如提
面試時有交給雇主一份長達三頁的面試資料
裡面包含我的生日.身分證.地址.電話.工作經歷與薪資.詳盡的自傳等
報到後，做我旁邊的兩位同事就開始拿我那份面試資料的東西不斷問我的隱私與之前工作
的事情
我才發現原來雇主在面試後就把我辛苦準備的面試資料拿給它的兩位員工看..
讓我感覺極度的不安與難受...
完全沒有個人隱私，甚至有種極度的恐懼感，感覺完全被人看光光....
請問雇主這樣做有沒有問題?....還是是我太敏感？

開吉

找律師...

直接提告拿給其他員工看還有把柄可抓 像那種假借面試名義騙個資散播個資的公司根本無法抓不要給雇主機會

履歷上本來就不該有身分証號這種個資，聯絡方式也不一定要有地址，生日應該也不是雇主關心的點

問題是你寫 不願意提供 可能就不用想上了吧

我前公司的某主管就是，把求職者的履歷印出來給課內其他人看。他課的某主管更誇張，直接課內傳閱...

其實是很正常的事...

日常...一般只會私下當話題，不會直接問本人

有這種公司啊、就爛又沒制度的那種事實上履歷是個資、亂傳閱是不行的

我要離職時前主管也把我叫過去看應徵者資料瞬間覺得前主管很low

履歷是個資沒錯，但公司的履歷最後應該有同意公司內部使用的聲明要你簽，而且我相信大家都會簽。其實正確的謀職者正確的做法應該是與謀職無關的東西就不要填寫在上面了。

個資隨時可以以「口頭」告知即可要求資方不得使用散佈，當然我也贊成一開始就不要寫上

前公司整個部門都看得到面試者面試完還會被品頭論足，不是討論能不能勝任，是在品評外表

之前面試也遇過問我星座,後來叫我隔天去試做一天,在工作時,主管一直問說你之前做這個怎麼不做,然後還問你什麼生肖,我心想履歷上有寫出生年月日,還問真傻眼,覺的被侵隱私,相當不舒服

以前主管還會拿履歷來吐槽我們新人說，現在的年輕人都不會寫履歷嗎？

給員工看還好，但員工太白目，問奇怪的問題

是同事太白目，不然同事看到很正常，幫主管出意見

報警處理

前提是我根本不想看再過幾天就要閃人給我看的意思是要我挑人來嗎？到時來了很爛的菜鳥不就我要負責？

以前的公司也是 還會對外表品頭論足

我的履歷被老闆拿去電便當

現職外商面試8人 含跨部門主管與未來同事 每個都看過我的履歷

漢堡傳閱的話可以告吧 沒有參與面試多人為啥能看公開傳閱的話*

生日身分證地址不要給

告啊

對外表評論以男生來說不少見講白一點，別人沒那麼在乎你

對外表評頭論足是很沒水準的行為尤其是自己條件也不怎樣的還評論別人、在搞笑嗎

我覺得還好耶，面試資料不是本來就給公司看來挑選人的嗎？感覺聽你說那幾個員工應該也是負責差不多業務的同事，請他們看看出意見決定要不要用挺合理的。不要說正職員工了，以前打工的時候店長都會問大家意見了

你想太多，你寫來面試的為什麼不能被公司內部的人拿來看是否適任，面試外商你知道你的履歷表要被多少上下層和平行單位review過嗎?

都面試上了被同事品頭論足樓上再攻殺小