[閒聊] 面試時用騙的真的好嗎? 進來聊聊吧

作者: allen1314 (就叫我勇哥)   2020-03-29 02:51:24
其實這一篇也算是兩天前發文的後續
=====找的人跟想像時有落差時怎麼辦=======
總歸一句
這個人剛進來滿一個月
這一個月整整發生了總共三次的情緒衝突
最後一次是發生在前天星期四 3月26號的時候
他也自己說不然就做到月底
但我當下心裡想的 有爭執 心裡不舒服
就說出來 聽聽他不爽的點在那 也試著讓他了解我的做法是以什麼出發點
遇到挫折就放棄 那就祝福他了
|先談第一次衝突的點吧
當時在找他談時
有提到 公司提供公務車
基本上不太會讓員工騎著自己的車跑來跑去油錢要算還算不清
除非當天 行程有點滿 就算騎自己的車跑行程基本上也不會超過十公里
開車沒問題吧?
他當面信心破錶的跟我說
========沒問題========
後來第一次給他握方向盤我坐在副座時才發現問題可大了 = =
其實這也不打緊
出停車場A到前保桿就A吧
沒有傷到無辜的路人都算小事
有一些壞習慣 甚至有關生命財產安全的
想指正他 提醒兩句就不高興了
幾天下來 他忽然跟我說
[他不是第一天出社會 不要用這種語氣跟他說話]
這時我就看的出來他很不爽了
那我就好好跟他講 [第一我根本也沒在罵你
第二 你的習慣本來就很有問題
那有在路口要左轉直行車還沒走完淨空
甚至有些車還不到兩個路燈的距離又有一定車速
你就直接轉過去的]
接著也苦口婆心講了很多 車撞壞事小 撞傷人事大
你是來工作賺錢的不是來賠錢的#$^&[email protected] 講了一堆
好吧 他也表示認同
這就沒事了有機會我還是盡量讓他坐駕駛座握方向盤多練練
第二次衝突
這應該是算行政方面的問題 這個疑問是他提出的
好死不死我剛好沒遇過 嗯~~ 好問題
不然問就總公司群組看看吧
[問那一個群組 A還是B] 他這樣問
就問B就好啦 我正準備出去外面抽根煙~
[要怎麼問]他又問了
就照你剛才提出的疑問這樣問阿 @@ [這時我又在想他該不會又要發神經了吧]
接著我就把他剛才問我的問題複訟一次
嗯 他果然發神經了
[阿你知道怎麼問就好了為何要我問不可]
[我不是第一天出社會@#$^&]
這時我傻眼了
嘴巴含著還沒點的菸看了他幾秒.......
[好!!!我問 等我抽完菸我就問!!!]
接著就出去抽根菸 其實是順便平復一下當時的情緒 =0=y~
回來什麼都沒說 問完了 得到答案了
OK就這樣做
然後時間到打卡下班
這事就告一段落....
第三次離第二次其實不到三天
其實這一兩天我就開始在思考
我是不是真的找錯人了 = =
其實一個月來的觀察
也發現他參與公事的對談跟討論意願極低
也根本沒在追蹤公事的郵件跟全台群組佈達的事項
正在思考要怎麼跟他溝通
然後他又來了~
起因是我請他拿個東西送去給客戶 好心提醒這個客戶會有什麼毛病要注意點
反正又在腦補我是不是看不起他之類的
這時我火也上來了
確定他要走 那就慢走不送
星期五就跟總公司討論 不然就讓到到27號星期五就好
反正剩兩天 什麼地方也不會讓他去
============為什麼會說他求職時用騙的===========
第一點就說了
開車沒問題但問題其實很大
本來完全不在意但就他的態度讓我開始有點在意 = =
~入行資訊業跟我一樣久的時間
大學資訊科系畢業 有CCNA NCITP
請他幫忙看一下客戶報修的伺服器電源供應器的料號
還跟他強調熱抽拔 打電話問我要怎麼拔 要不要拔電源
口厄~~ = =a
當下我是有點覺得 他當時跟我講的經驗談 跟當下表現出來的
好像差的點有遠
但我當時沒吐槽他喔 很有耐心的告訴他
要拔電源 機架式Server裝兩顆電供又支援熱抽拔 不是沒有原因的 就拔吧
一台Cisco的機器寄來 我在旁邊研究 他連碰都沒碰過一次
不過 電腦硬體裝修故障排除 就可以啦
就電腦商場比工讀生高一些的等級吧
說到這邊===========
我忽然想到鄉民的留言
======薪資沒到位======
我就有點想請教
像這樣的[人才]~ 薪資要到位到什麼程度 @@a??
願聞其詳懇請賜教
誰叫我要找熟人=============
其實經過這一次經驗
我還是不覺得找熟人有什麼問題
況且這也不算熟人
就之前不在同一部門的同事
然後公司尾牙會坐一起聊天其他時間根本見不到面的那種
只是剛好遇到一個不曉得公私分明
以為跟我很熟我就會罩著他他也可以開心的混的老屁孩
就當一次奇耙的經驗吧
總之
面試時真的不能用騙的 被看破手腳也是一瞬間的事
祝各位朋友
在職者順心
求職者順利
作者: pujos (lks)   2020-03-29 02:58:00
你這例子單純只是你遇到個爛人(識人不清),跟面試騙不騙沒啥關係一個連積極度都有問題的你都能面進來,問題大了能力不足很多時候不是什麼大問題,那個要進步太簡單了
作者: allen1314 (就叫我勇哥)   2020-03-29 03:02:00
的確啦 知人知面不知心咩~ 想說都1982年的都快40了條件經歷看起來都算還不錯 誰知道他會這樣= =
作者: pujos (lks)   2020-03-29 03:03:00
我不相信他是去你那邊才這麼被動啦,找“認識”的結果你根本不認識他,這哪招
作者: allen1314 (就叫我勇哥)   2020-03-29 03:03:00
其實就算什麼都不會進來都沒差 我也很願意教但我在意的是 就態度咩阿就很久以前的前同事嘛 偶爾見過面聊過天 吃尾牙會坐同一桌的那種 有約過一次去釣蝦這樣咩也對阿 他一開始是我主動問他過的怎麼樣 還有沒有在我他之前的爛公司 他就說早離開啦 換工作快三年了然後也說剛好想換工作 我就說我這邊有缺人 想不想了解然後他就進來了 誰知道他會這麼廢 = =沒意外那是因為是 [我]找他來的 他才覺得可以被動的理所當然 = =
作者: Prokennex (終於通過了)   2020-03-29 04:17:00
人你自己找的 怎就不錄用我 面試識人技巧 很常練習不是
作者: BaGaJohn5566 (莫忘初衷)   2020-03-29 05:28:00
為了錢為了討飯吃 有的人就是會在面試裝啊 人性重點是面試還是問一下技術的東西 或是工作相關的東西吧 有些東西問剛畢業的年輕人不一定會 但是有的人願意去思考怎麼解決問題 光這樣就想錄取這種人了至於工作態度真的就運氣了 面試看不出這種東西的
作者: magicpd1983 (Liu Love)   2020-03-29 07:59:00
個性差又不改善不積極,就直接OUT
作者: ialoy (森林裏的小孩)   2020-03-29 08:44:00
面試不就你騙他你很強,公司騙你福利好,看誰資訊不清楚被騙嗎...
作者: loadingN (sarsaparilla)   2020-03-29 09:20:00
你上次不就發過了...
作者: insurreal (gives you wings)   2020-03-29 10:25:00
面試只是爭取獲得入場券的機會,進來之後又是另一回事了面試應對進退深得人心,進來之後卻啥都不會的大有人在或是進來的這個人,根本難以溝通無法團隊合作,很多面向在面試的時候很難一下子全面看出這人到底適不適任
作者: austen911 (引渡使者)   2020-03-29 10:39:00
其實我也覺得識人不清= =眼光真的不好= =
作者: sirloin (Sir. Loin)   2020-03-29 11:12:00
你面試沒筆試沒深入對談當然識人不清
作者: Avicii5566 (silhouettes)   2020-03-29 11:51:00
個案。不過你的標點符號方式好難讀
作者: seaopal (opalsea)   2020-03-29 17:15:00
是根本沒標點符號吧......寫文章寫的好口語,有些都聽不懂
作者: lock0308 (lock0308)   2020-03-29 18:10:00
我終於懂為什麼我之前主管需要一張白紙了
作者: bightb56913 (傻勁旺仔)   2020-03-30 04:30:00
我覺得態度不好的話 也只好out了吧
作者: zero09107 (月影)   2020-03-30 13:00:00
用騙的要看阿 開車這種容易被看破手腳的騙屁
作者: elcatel (興爺)   2020-03-30 17:38:00
遇到半桶水
作者: allen1314 (就叫我勇哥)   2020-03-30 21:13:00
其實我反而覺得筆試是面試最笨的一種方式 以我遇到這位個案 面對面也是講了一堆理論 該有的學歷證照都有你覺得用考試的方試會難得倒他嗎= =其實有一位朋友說中我的理想特質了 [肯去思考解決問題的人] 我上一位同事他甚至沒什麼豐富的相關經驗 跟這個行業有關的應該是在傳產公司當總務 要會排除基本的電腦問題 有一次他去USER端剛好遇到Storage RAID 錯誤的問題 當時我剛好在休假 結果他在沒有任何人協助他的情況下 獨立把他排除了 請問 是有完整學歷一堆文憑說的一口理論的人好用 還是像這種沒過相關經驗 非本科系但邏輯清楚 肯無時無刻充實自己且人獨立解決問題的人好用 那你們自己選吧
作者: catherine213 (Catherine)   2020-03-31 01:53:00
看敘述我以為20出頭,居然要40啦
作者: allen1314 (就叫我勇哥)   2020-03-31 11:31:00
所以PTT發文討論一定要有國文系的門檻才能發文嗎?

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