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Salary
[問題] 離職預告天數
作者:
aw889958
(Mi&Me)
2020-03-05 19:52:31
關於離職預告天數有查詢過
所以沒有問題
有疑問的是因為查詢時預告天數沒有說明不包含離職當日,也是自己疏忽沒仔細查清楚,所以少算了一天……
請問這樣會有相關的法律問題嗎?
而公司的離職單上有註明直接人員7日前提出、間接人員14日前,這也可以算預告天數的意思嗎?
另外因為主管可能對這些相關的勞基法不了解,所以一直跳針說給的時間太少,也說了不好聽的話……且說要再談也都不面對…
關於天數自知自己有疏忽,所以上來請教前輩們
請前輩們鞭小力點…
作者:
abc0922001
(中士abc)
2020-03-05 20:00:00
通常資方同意就好,不過看起來資方應該不同意……
作者: hello3750 (坐著吃果凍)
2020-03-05 20:52:00
不會怎樣 但聽起來不管提早幾天你主管都很幹
作者:
ifkill
(萱)
2020-03-05 21:16:00
不談就丟存證信函表示已通知,時間到閃人掰掰
作者:
biochemistry
(這樣可以嗎?)
2020-03-06 19:22:00
認真說,就算違法也沒罰則,放心啦除非公司舉證造成損失提告,但通常難以舉證
作者:
aw889958
(Mi&Me)
2020-03-07 09:12:00
謝謝各位前輩的解答,目前主管是願意簽了,就再看看之後的發展,感謝前輩
作者:
lingerptt
(蒼林亞鳥)
2020-03-07 12:24:00
盡力幫忙即可,員工沒有罰則
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