[新聞] 拒當「父母官」:政府勞動者也要正常工時

作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠)   2020-03-05 18:24:51
※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱]
作者: ccc9002 (nostomania) 看板: PublicServan
標題: [新聞]拒當「父母官」:政府勞動者也要正常工時
時間: Wed Mar 4 23:05:15 2020
拒當「父母官」:政府勞動者也要正常工時與健康
https://tinyurl.com/ss6xbc9
基層籌組「工時改革聯盟」,以民間力量督促修法
面對人事體制的重重綑綁,越來越多公務員甘冒大不韙挑戰管理機關,以法律途徑回復合
法權益。
與此同時,陸續有多家媒體以「捧鐵飯碗好累」、「錢少、事多、人出逃」、「全台最血
汗公務員,戳破公職補習班神話」為題,大幅報導法警、書記官、監所管理員、一般公務
員過勞的現象。還有關務員猝死,經同事向媒體爆料才曝了光。法警陳照中就調侃:「執
法單位自己都不守法,還整天要我們去上兩公約的課。」
短期必要的辛勞,與長時常態的過勞,是完全不一樣的。當公務員過勞、職災、猝死、殉
職成為日常,現行人事法制除了「撫卹」較優厚外,事前的勞動保護並沒有比勞基法高明

而文官主管機關如考試院、銓敘部、人事總處以往管理的對象是溫良恭儉讓的公務員,但
隨著勞動爭議、法律爭訟層出不窮,「勞工/公務員」身分一刀切開的觀念與法制,早就
走到不得不變的關口。
可是到目前為止,考試院會只有少數委員提及785號解釋的後續修法,討論熱度遠遠不及
考試委員人數被刪減、《考試院院史》編寫、《國家菁英季刊》復刊、「每月一書」書單
、模範公務人員選拔等話題。
眼見主管機關慢半拍,民間的消防、警察、法警、監所管理員、一般公務員團體只好合組
「工時改革聯盟」,分從街頭及體制路線,訴求「全面改革工時制度」、「開放公務員勞
動三權」、「約聘僱適用勞基法」,並要求主管機關決策納入民間團體。
從工時開始,這將是政府勞動者掙脫泛道德、宗教化、封建式角色,最重要的一役。
作者: OGC218 ( = =』)   2019-03-04 23:22:00
政府不聘人 不開缺的原故嗎?
作者: alees (俠士)   2019-03-05 05:43:00
補心得
作者: s8960046 (......... )   2019-03-05 08:49:00
要人給人,要錢給錢!(誤)!~

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