只回標題
約聘，讓我想到派遣，性質差不多
派遣的工作大多不好，一直加班的是常態
免加班的薪水也不會高，也不用期待啥會調薪
至於會不會轉正，只能說機率不會是0，但是微乎其微
我哥做好幾年派遣也都沒轉正，最後看破就不做了
看穿就是一堆話術，希望你繼續做，但是不想給你相符的保障
派遣業務話術很多啦，說啥表現好就轉正，言下之意就是你表現不好才不轉正
可是表現不好為啥還要續約?根本就自相矛盾
然後嗆派遣業務，說轉正根本騙人的
派遣業務就會回嗆說阿就真的有人轉正阿，藉此反酸自己表現不好才不轉正
但誰知道是不是真有其人轉正，且就算真有其人轉正，是不是十幾年才出一個
有可能根本沒人轉正，也有可能十幾年出一個，總之資訊不夠透明，都隨派遣業務嘴
總之
派遣工作，大多是為了規避年終和年資歸零，以後方便當免洗筷，所產生的產物
不用期待會有多好的工作
而派遣業務，不好意思，對我來說就是這種現象的幫凶
至於派遣工作的好處喔
也不是沒有
就是幾乎百分百錄取，甚至還有投履歷就錄取的都有
至於網路上還會有人站在派遣那邊說話的
我建議聽聽看看就好，現在網路很不真實
誰知道躲在網路背後幫派遣說話，是不是又是一個派遣業務相關行業的