事情雖然順利解決了，但是我還是心裡過不去，想問問大家，這種狀況下會臨請嗎？
媽媽前一陣子因為在公司昏倒一下，被同事送回家，還是很不舒服。我知道後跟主管臨請，要帶媽媽去醫院。
主管"好像"不想讓我臨請，提出不能叫妹妹或爸爸嗎？臨請把工作丟下好嗎？會影響考績等。
後來我急哭了，被老闆看到，老闆直接叫我快回家，我才順利離開。
隔天上班主管還跑來跟我說，我昨天不是不想讓你請，只是要你想清楚。
這件事讓我很迷惑，到底家人生病，該不該臨請？是我太小題大作了嗎？

當然請啊，主管講那什麼話

垃圾主管

反問你 若你因為工作，而媽媽突然過世，你會不會後悔？這份工作待遇有好到非做不可？我想答案很明顯了媽媽第一

等等補推，一樣的事發生在他身上他最好都不會擔心家人只有一個，家人的遠遠重要性於工作

這個我會記恨

家人只有一個 工作可以換好多個

主管是因為被老闆看到,怕老闆以為/發現他是個苛刻的主管才跑來跟你說明(轉告老闆)的,從頭到尾他只想著他自己,你就不用想太多了

這種人可以當主管...選他當主管的人也有問題

神經病主管，他是能隨便認一堆媽的嗎？所以少一個沒關係？除非工作內容跟人命有關無法隨便離開，不然誰管它扣考績，曠職都直接先去看家人了~

改換工作了，畜牲主管

這主管...

這有什麼好問的？有什麼事比家人重要你也不是真的想問吧，只是想公審那個主管而已

其實主管說的，當時確實可以請妹妹或爸爸帶媽媽去醫院，不一定要我去；但是我就是放心不下，還是自己去了。這可能是我糾結的點吧，理性上來說，可能可以不用請。

除非這主管沒家人可以擔心 不然就是垃圾

反正都請了 你太糾結 主管更垃圾

想清楚該離職了 爛公司才會一個人請假就不能運作

沒有同理心的主管~

沒什麼比家人重要,就請吧! 這讓我想到我上一位主管也是這樣

主管很差絕對是家人比較重要

老闆大還是主管大?老闆都肯了就別理主管了

反過來想，好的主管就算你的媽媽已經由其他家人帶去醫院，還是會叫你趕快請假去醫院看媽媽不要單純看結果論，結果媽媽沒大礙你當然可以說理性上來說可以不必去，但如果是很嚴重的後果導致你後悔呢，誰也說不準吧

推樓上，還提到考績分明就是不想讓你請...

主管有病

遇到垃圾主管，老闆還算正常人性，祝福主管家人無災無痛吃百二

祝福主管不會遇到一樣的事

這主管你還要跟嗎..

垃圾主管

有過類似情形，我的主管叫我立馬回家，並吩咐隔天確保家人無礙再來上班，公事還有其他人可以處理。自從對主管忠誠度++，臨時加班我也願意

重要的事請假態度就要強硬一點，不要哭。拍桌說無論如何我現在必須得回家!

誇張

這主管…有事

主管哪天倒地你就去問他 怎麼把工作丟著呢 起來啊

你工作是為了什麼 扶養父母啊 家人才是唯一

臨請一次就影響考績 建議換工作

垃圾主管,我部門要請假直接系統點一點就可以休了就算主管還沒上系統簽核也沒差,連請假都要刁是多摳

你主管就自私人沒擔當

主管是垃圾 end

家人優先 工作都可以再找

垃圾主管 講一堆屁話

我是直接回家，假後補，管他

低能主管

家人重要

這主管…

職場炎涼的無奈，這種情況跟隔壁講一聲就可以直接離開了回來反而沒有人敢怪你先去跑請假流程反而會讓相關的負責人腦袋卡住

家人比較重要

和你的老闆說，主管硬是不讓你請假，也和同事說說

垃圾主管

前公司的老板都說, 公司不會因為沒有誰就不能運行該請假, 該休息就是要好好休息.所以你沒嗆你主管已經算你人好

垃圾主管 是我就直接敲他桌子我老北中風發作送醫，直接講一下就狂奔上高鐵了

家人優先，工作大不了在找

可以請阿，但事情要交接好，不然主管也很困擾

垃圾主管

想清楚個屁，祝福主管家人身體永遠健康^＿^

主管是孤兒嗎

你是正常人，主管不是

主管就是垃圾，單純就是自私鬼

垃圾

妳跟主管說請事假給他扣薪啊工作中本來就不能隨便出去的，公司總要有紀律

想清楚XDDD 所以他沒家人？？

主管很自私

主管很垃圾...

主管根本有病 希望他家人都平平安安

揍

拍拍你 年後準備跳槽吧

這位是垃圾主管 END

這種主管真的很渣！

工作的本意不是為了家庭嗎，嗆回去