各位好
目前任職於電機製造業的業助，六年了覺得是時候突破
（怕模糊焦點 先移除實際薪資@@）
薪水目前算助理中高等級 但感覺已經到了天花板
老闆就是業務，所以基本上所有文書內勤都要支援
包括採購、倉管、生管甚至庶務都兼任過
上週向經理提出離職的想法並告知想找業務相關工作
後來經理與老闆面談後表示我可以考慮待著轉業務
有幾個問題在思考，不過這算是我自己列出的
因為身邊實在是沒有前輩可以給意見或分析
這個產業(配電盤)的專業好像很不好上手
爬文大部分人都說業務需要的是口才人脈與身段
但經理有聊到的確台電人員或此產業的客戶
認定你的專業度不足會直接給你臉色且打槍
我提出了願意陪同工程師到現場，我在一旁學習與勘查
但經理表示女生在現場礙手礙腳(沒講這麼直白)而且根本學不到專業
想找人幫忙又不能找你，看著難受哈哈
但公司目前也沒提出實際能培養我當業務的方式
再來我原先的業助工作還沒人可接替
經理是很婉轉地説要給公司時間培養業助
這段期間我多擔待一點
但我心裡的想像是...
充實專業技能任職業務，轉頭要KEY單要文書內勤支援還得當總機泡咖啡整理環境..?
下禮拜要再與老闆面談
我必須抉擇是否要在原公司轉任業務，並提出我所希望的待遇
所以想問一下
有對此相關產業的業務可以提供一點心得嗎？
例如傳產的業務薪水是否與其他產業相比偏低？我該開多少期望呢
或是如果想挑戰業務．．．不如直接試試別的產業
再來是女生在此產業是否真的不吃香
我要從何下手去茁壯自己，向公司提出我要去上專業課程嗎？
感謝所有閱讀的各位。