我任職的是一間外貿公司，工廠設在大陸，因中美貿易關係2019年的公司營運的不是很
好，所以從2019/9~2019/12月公司採減薪策略，我被扣了10%。
這幾個月公司走了一批人，上週公司召開會議時，老闆說要在年終把大家扣薪的部份補
回，當時聽到挺開心的。
今天收到年終獎金明細，才發現原來就是把扣薪的金額當做年終獎金發放，也就是公司
拿該還給我的薪水當年終獎金發給我，看到明細時有點傻住，原來還可以這樣操做，過
去我沒遇到這樣的經驗。
想請問，如果遇到這樣的情況，是代表公司再趕人了嗎？是該繼續共體時堅，還是另作
打算比較好？