※ 引述《tony0214 (ELLA1115)》之銘言：
: 小弟背景為國立資工碩畢，有某系統廠實習經驗，算是社會新鮮人，多益普普800up，
目
: 前正在找工作，有意進入金融業，最近打開104收到通知信函，為勤業眾信的顧問，主
要
: 領域在金融科技與資訊安全顧問，小弟有些問題想請知情的人士幫忙解惑
: 1.請問該份工作工作內容大概是在做些什麼？發展性如何？
幫客戶解決問題，雜七雜八系統上的，但做熟了最後大部份都流程上和政治問題。你調性
適合的話會直接經手人家幹十幾年才在處理的問題，和客戶中高階主管合作，成長的很快
，不適合的你就只能一直整理資料。
新人就死豬價50/yr上下看當年景氣, 5年左右破百，後面就做專案管理或到處賣案子，看
個人造化，你爸連戰的話直接從合夥人幹起可能300-500或更多，比不上gg但也還不錯了
，
: 2.是否需要常常出差？
要，可以預設就是一半以上，但有時運氣好不會很遠可當天來回（台北台中都不算遠)
有時沒案子做才會在公司待比較久，但不是好事。
年輕人通常喜歡出差過夜轉每天幾百塊的perdim 不無小補，但老了只想回家
通常幹到3年以上能獨立作業後就開始飛行人生，主要飛大陸，偶爾有些歐美的案子可遇
不可求. 每個城市大約住個6個月，浦東 桃園機場熟門熟路，航空公司和酒店貴賓卡是基
本配備，更後面就都在比金鑽卡之類的
: 3.年薪大約多少？月薪大約多少？
: 4.工時狀況如何？
大部份時間正常上下班，週休二日不太會找，但專案上線期間或系統出包了應該沒得睡覺
也有，真正的責任制，應該沒有加班費，特休假不少，
結案出國放風數週很正常
至於前面推文有人說這不算管顧
那我到想請教怎樣才是真正的管顧？
以上就四大管顧生態，大同小異