目前還在三個月內的試用期 但實在是做得很悶
薪水少 經常加班又沒加班費 工作還被要求帶回家做 假日通常都要在家加班
雖然不是沒有加班費制度 但是公司的風氣就是不太能請領加班費
聽說如果要報的話 就很可能被刁難 就讓我們公司加班費的制度形同虛設
或許我效率不夠好 但我很肯定不是因為我效率爛產出低才需要加班
因為其他人也是一樣在加班而沒有加班費
再加上我跟帶我的主管處不好 更讓我想繼續待的意願又降低許多
這幾天一直想自己到底要不要繼續做 得出的結論是在今天離職
但問題來了
這個禮拜的行程 我被安排要外勤出差 所以不會回公司
如果我想在今天離職該怎麼做?
我不想把這禮拜做完才離職
所以我想到的是 今天講離職 只做到今天 然後隔天回公司跑程序
不知道版友們有沒有甚麼見解提供參考 謝謝!!

就依照勞基法規定吧！但還是得把事情交接完，好聚好散

應該可以，我有今天提做到明天的經驗，也有今天下午提，被要求當天離職的，都做不滿三個月

離職最大，趕快去提！未滿三個月，手續辦完就可以走了...

三個月內按勞基法就是可以當天提當天走啊 手續辦完就可以走了

雖然勞基法這樣規定，但還是先等離職程序跑會比較好

現在去提 下午跑流程還來得及

應該今天能完成離職 謝謝樓上各位

刪除？？這篇有講到什麼嗎會計師事務所嗎請忽略我前面兩個字..