※ 引述《eduishappy (開心就好)》之銘言：
: 為什麼台灣人不敢罷工呢？
: 看見法國12/5的大罷工
: 是串聯百萬人口的勞工朋友
: 一起動員響應的
: 而台灣近幾年的罷工
: 應該就屬長榮、華航
: 兩個比較知名企業的罷工事件
: 然而令我非常好奇的是
: 台灣明明會抱怨資方的人是一堆的
: 但敢提罷工的卻沒有多少人
: 這是為什麼呢？
: 很多人分析是
: 根深蒂固的奴性重
: 導致敢勇敢提出罷工的人很少
這種說法其實並不公允，法國的罷工文化就算是在社會福
利主義為主的歐盟中也算是比較特別的。最主要的原因是法國
從制度上就對罷工權有相當程度的保障，首先，人民的罷工權
在法國被列為憲法的基本權，對比台灣，罷工的權利被規範在
勞資爭議處理法中，並且被限縮為僅能在勞資協議破局的情況
下才能發動。光是權利的位階上就不相同。
再者是發動的條件也差別甚大，法國發動罷工的需求是全
世界最寬鬆的，只須要有兩名勞工提出即可發動；台灣呢？第
一、勞工不能自己發動罷工，必須透過工會舉辦罷工投票通過
才可以發動；第二、上面有提到工會不能在不經過勞資協議的
狀況下開始罷工；第三、台灣權利事項不能作為發動罷工的理
由，也就是說如果一開始的工作契約沒訂的項目，不能拿來提
罷工。所以要發動罷工也是限制重重。
而且工會的經驗值完全不同，法國從法國大革命開始就
已經有罷工行為的產生，這幾百年來工會對於如何有效「罷工
」非常有經驗，也提供了參加罷工的勞工足夠的保障(例如提供
罷工期間沒薪水的勞工生活補助或是會員被資方清算時的法律
協助等)。讓勞工能夠在最少的傷害下參與罷工的活動。
最後也是最重要的一點，就是人民的態度，法國人把罷工
視為日常生活的一部分，很少人會因為罷工導致的不便去批評
發動罷工的工會及勞工。台灣呢？你要罷工可以，但不要影響
到我，不然你們就是貪婪、需索無度的吸血鬼，支持你們的知
識分子就是不食人間煙火的左膠或蛋頭學者，這樣的輿論環境
你要勞工如何敢在承受周遭異樣的眼光，甚至是實質的言語或
肢體暴力下上街頭罷工？