作者:
Silent (邊緣魯宅)
2019-10-12 06:43:42來到新公司兩個多月了
但是覺得這份工作做得很不適合
回到家吃完飯洗完澡 就秒睡了
有時候連飯都沒吃 毫無生活品質
由於還在公司試用期內
有跟主管提過要離職了
主管的意思是說 這個月的假表都已經排好了
如果我現在離職 假表班表會大亂
而我現在做的區域業務沒人交接 會開天窗
希望我能做到月底
但是我現在已經快撐不住了
查過板上資料 三個月內 好像只要口頭告知離職
好像就能直接走人? 頂多寫個離職單這樣
請問各位大大
三個月內真的可以口頭告知之後 就直接走人嗎?
寄mail給主管和人資 壓離職日期 當天下班就可以直接走了
作者:
YUNCC (毛毛蟲)
2019-10-12 07:02:00請看工作規則。通常離職手續要照辦～
離職手續通常是要辦..只是你年資夠短可以當天走人而已但是否只口頭告知就可以，請依照貴公司離職辦法辦理通常是不能離職辦法應該會有寫，請先去看吧
作者:
YUNCC (毛毛蟲)
2019-10-12 07:40:00樓上別亂教，該跑完的流程還是要跑完電影裡面演的辭職信一丟閃人千萬別亂學
當天提本來就當天走了，難道主管說你的工作也是流程的一部分就該無限期地留下來做完？？？
依照勞基法，未滿三個月是沒有預告時間限制的，隨時可以離職。會怕就打電話問勞工局
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2019-10-12 10:13:00三個月內不受限制，直接跟你主管壓日期就好，公司要人走人都可以早上通知下午就要你離開了
作者: sorryokzen (chen951724) 2019-10-12 10:28:00
三個月內當天走公司也無法罰你什麼。不過基於情理還是跑個公司離職流程會好一點。有聽過不跑離職流程，雖然不能罰，但之給離職證明書特別標註，"本員工未依照公司離職程序完成交接"想像一下上面那一句話，被其他公司看到會有何想法
作者:
bjk (Up2u)
2019-10-12 10:41:00打電話問勞工局
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-10-12 11:03:00很想噓，連勞基法都不去查一下，五分鐘的事都不願去做，權益被剝奪剛好而已。三個月內提離職不用預告期，但請你離職程序跑完，最好有白紙黑字，老闆說啥都不用理會因為你法律上站得住腳。
作者:
brianoj (馬可先生)
2019-10-12 11:11:00老闆的話術而已 你loading那麼重 又沒人可以交接?那你的薪水對得起你的責任嗎最好是兩個月而已你工作有那麼重要 都騙你的而已
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-10-12 12:05:00三個月本來就可以當天閃...只是建議原PO辦個手續吧
勞基法規定三個月內隨時提隨時可以走 沒人交接公司自己要想辦法
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2019-10-12 12:47:00當責 盡責 懂？說離就離,你有想過其他的同事 主管要怎麼辦？ 社會的淺規則要懂！小心被業界封殺？
作者: Hemer (怎麼有三隻腳) 2019-10-12 13:52:00
三個月內可以想走就走 要不要跑流程就看你要不要雞掰一下公司 個人建議跑完
樓上封殺啥鬼 小小業界主管有能力說服千千百百公司!?而且是潛規則吧
作者:
kofplay (熱愛陽光)
2019-10-12 13:59:00業界封殺？三個月內也不用寫在履歷上，根本沒差
作者:
bntimlin (AAAAAda)
2019-10-12 15:39:00法律上當然可以直接走，不過你就要確保下一份工作不會有人要打給你現任公司問你的狀況，基本上職場好聚好散對你對其他人都好，到月底其實也不過20天不到多的是時間也不壓給你，硬拖不找人的而且爬了一下你以前文，你應該至少連續兩份都沒滿半年吧不管是誰的問題，基本上時間久了，也不會有人給你機會了最後沒得選只會越走越下面，其實出社會後大家聰明才智都差不多，思維跟態度才是決定性的差異
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2019-10-12 17:48:00
發mail說你做到今天 cc主管 人資 和自己不放人就找勞工局 跑離職要約時間的話先跟人資打個招呼
作者:
a1234952 (306678)
2019-10-12 20:52:00公司沒有你不行嗎？
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-10-12 21:21:00
3個月本來就當天提當天走，哪來亂教
離職手續沒有明文規定 基本上跟公司協調就好至於要不要多待就看公司對你怎樣 在決定要不要多待我曾經提離職多待的時間比我在職期間還長但最後確定仍要走卻沒得到好臉色 現在覺得很不值得一個心得就是 你待越久 越交接不完最後容易變成惡性循環
作者: robinnibor 2019-10-12 23:56:00
忍耐一下反正要走心態放鬆剩沒幾天
作者: kojajay 2019-10-13 00:34:00
直接跟公司說要提前走人 薪水直接結算 不就好了 叫你留到月底 8成懶得的找人吧
的確可以當天提當天走 不過那一般是技術類商類或辦公室 當天提當天走比較少見你真的會怕跟你講 直接請病假+事假到月底 然後離職不然甚麼有人會打電話去你前公司問 聽聽就好除非是特殊的圈子 不然人資把時間花在喝茶聊天還比較多
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2019-10-14 01:41:00可當天提當天辦完離職手續走，相關證明文件要拿，最好要備份
作者:
loser113 (洨大魯蛇ㄍ)
2019-10-14 11:40:00三個月想走就走 剩下看你跟公司怎麼講
作者:
maxjh (Destiny)
2019-10-16 04:01:00說我不幹了
作者:
zckxy (小蝸)
2019-10-21 01:52:00封殺三小啦？有本事要台灣全公司不要錄取啊