※ 引述《pljck (Ratohnhakton)》之銘言：
: 因為同事被資遣，但聽到老闆給他的一些東西有點疑問，
: 他昨天就不用上班了，等於公司讓他放假了，
: 然後因為提前預告的關係，
: 所以公司20天後才會退他勞健保，也就是到10月上旬，
: 非自願離職：有
: 資遣費：有
: 但問題就來了老闆說薪水算到九月底...
: 10月就不支薪，(因為他說要能讓會計好作業
: 當下是覺得好像還好，後來想想好像覺得哪裡不太對
: 所以想請問這種是雙方有協調好就能成立的事情嗎？
:

沒有按時申報，真的有人檢舉開罰嗎？

沒有按時前10天通報，違反就業服務法第33條… 民不舉官不究，且因為這個檢舉是要當事人（被資遣者）具名申訴，所以通常除非報復心很重…