各位好，小的今年24歲，國立大學外語科系畢業
第一份工作是國外業務，做了一年多
面對人生第一次轉職有些煩惱
上來請教各位前輩的意見
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前陣子面試了兩家公司的職缺
A公司
職缺是商情中心的分析員
工作地點在台北
公司名稱響亮、工作環境穩定
薪水優渥（已核薪）
如果一直待在這間公司薪資和能力都會有所成長
但升遷可能有天花板
且此職缺在就業市場上比較稀少，將來若想轉職可能找不太到有這種人才需求的公司
B公司
職缺是PM，且做的產品是目前大勢所趨
工作地點在國外
雖然是PM，但要扛業績，據說工作壓力不小
薪資不明，但這間公司出了名的不大方（也有一說是低月薪，高bonus，整體年薪還不差
）
感覺此職缺未來發展性比較好
能到國外工作也是難得的機會
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原本比較傾向B公司，覺得可以趁年輕出去試試看
但該職缺是 local hire，目前為止都還沒談到期望薪資或福利package
因此想說等核薪出來後再一起綜合評估
原本兩家都說預計本週結果會出來
但今天收到A公司薪水優渥的錄取通知，非常心動
到職日押九月初
而B公司則是來信說因為還有其他面試者，預計八月中會再針對第一輪通過的人再進行一
次面試
中間的時間差讓我很苦惱
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如果先答應A公司，但一面進行B公司的面試
可能結果出來也是八月底九月初
若是有幸錄取B公司，且薪資條件都滿意，我還是會選擇B，但會覺得蠻對不起A公司人資
且A公司人資有在電話中提到不只一次若到職日可以提前請隨時跟他說
有朋友建議寫信給B的人資說已經錄取A公司（把公司名直接寫出來），但對B職缺比較有
興趣，詢問流程是否能夠加速
另外其實我也蠻介意B的年薪和福利，畢竟是出國工作，需要考量的地方比較多
但這個時間點就提出要談是不是有點過早
因為身邊朋友大部分都是同齡出社會一兩年的新鮮人，怕思慮不夠周到，上來請問大家遇
到這種狀況會如何處理
先感謝了