有人有職場上直屬主管年紀小自己很多的經驗嗎?
這樣的組合通常會有怎樣的火花啊？
這種事情在新創很常見 主管常常都是2、30歲的年輕人哦
作者: kika65 (Allen) 2019-07-11 19:22:00
有，職務尊重即可。
作者: tsukira0430 2019-07-11 19:41:00
年齡跟年資又不是絕對
作者:
mave0 (mave)
2019-07-11 20:35:00我還遇過老闆比自己年紀小 對了 忘惹說他4富二代
作者: cscpony (cscpony) 2019-07-11 22:05:00
國營很常見啊~
作者: SEEDA (喜德) 2019-07-12 21:33:00
警察就全都是這種啊
不管幾歲待人都一樣，說真的能力不分年齡，資深的沒辦法當上主管，或許是沒意願，能力不到公司期望，甚至是態度不得上面的愛。高層根本不管年紀，好用最重要，小主管的生存之道跟資深的人都是一樣的，如何融入團體，讓大家信任，帶領團隊向前。唯一有差異的可能是經驗，菜鳥主管畢竟要學得待人處事是比較多一些的。
作者:
hyuk98 (街角向日葵)
2019-07-12 23:26:00我有三個組員大我10歲以上
作者:
milker (小鬼)
2019-07-13 01:20:00繼承家業 能力論 好像有點合理
作者:
Mudders (狠心就是最好的良藥)
2019-07-14 08:14:00我底下有32人，一半以上大於我五歲以上@@
作者:
merihim (梅利希姆)
2019-07-14 17:20:00我曾經帶過大我15歲的約聘員
小魯今年24 帶10個比我年紀大的，最大有大一整輪的，只要互相尊重也能好好相處。