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Salary
[問題] 有遇過直屬主管小自己超過十歲的嗎?
作者:
AirWinters
(汪汪魚)
2019-07-11 19:16:30
有人有職場上直屬主管年紀小自己很多的經驗嗎?
這樣的組合通常會有怎樣的火花啊?
作者:
xvited945
(sk0k0)
2019-07-11 19:17:00
這種事情在新創很常見 主管常常都是2、30歲的年輕人哦
作者:
PTTOnline
(PTT非官方帳號)
2019-07-11 19:20:00
有領導能力就行了
作者: kika65 (Allen)
2019-07-11 19:22:00
有,職務尊重即可。
作者:
OverRaven
(烏鴉)
2019-07-11 19:26:00
你的狀況也沒說 這問題意義在哪
作者: tsukira0430
2019-07-11 19:41:00
年齡跟年資又不是絕對
作者:
willy1103
(華裔台灣人)
2019-07-11 19:46:00
我是主管,困擾比優點多老一輩還是沒辦法接受能力論
作者:
mave0
(mave)
2019-07-11 20:35:00
我還遇過老闆比自己年紀小 對了 忘惹說他4富二代
作者:
Pharmarette
(Little Mouse)
2019-07-11 21:14:00
https://disp.cc/m/163-alpA
版上臥虎藏龍willy 大是很有能力的主管
作者:
cooxander
(天使)
2019-07-11 21:20:00
你自己不是老闆嗎???
作者:
Pharmarette
(Little Mouse)
2019-07-11 21:27:00
" target="_blank" rel="nofollow">
作者: cscpony (cscpony)
2019-07-11 22:05:00
國營很常見啊~
作者:
a5815054
(阿榮榮)
2019-07-11 23:23:00
正常啦
作者:
lluunnaa
(冷血動物)
2019-07-12 10:15:00
如果只在意年紀不注重專業,火花一定爆炸多
作者:
shineline
(綻放陽光)
2019-07-12 14:01:00
你行你幹阿 能力沒年輕的好是要靠妖什麼
作者:
koy70163
(snk)
2019-07-12 19:02:00
高雄板神人自D文章中間是不是有什麼誤會?
作者: SEEDA (喜德)
2019-07-12 21:33:00
警察就全都是這種啊
作者:
chen0314
2019-07-12 23:23:00
不管幾歲待人都一樣,說真的能力不分年齡,資深的沒辦法當上主管,或許是沒意願,能力不到公司期望,甚至是態度不得上面的愛。高層根本不管年紀,好用最重要,小主管的生存之道跟資深的人都是一樣的,如何融入團體,讓大家信任,帶領團隊向前。唯一有差異的可能是經驗,菜鳥主管畢竟要學得待人處事是比較多一些的。
作者:
hyuk98
(街角向日葵)
2019-07-12 23:26:00
我有三個組員大我10歲以上
作者:
milker
(小鬼)
2019-07-13 01:20:00
繼承家業 能力論 好像有點合理
作者:
CRAZYJEFFY
(乂煞氣a文乂)
2019-07-13 21:27:00
還好我還夠年輕(?
作者:
Mudders
(狠心就是最好的良藥)
2019-07-14 08:14:00
我底下有32人,一半以上大於我五歲以上@@
作者:
merihim
(梅利希姆)
2019-07-14 17:20:00
我曾經帶過大我15歲的約聘員
作者:
eddie83121
(Ruby)
2019-07-17 19:32:00
小魯今年24 帶10個比我年紀大的,最大有大一整輪的,只要互相尊重也能好好相處。
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