[問題] 請問離職後又復職的年資怎麼算?

作者: a0981514311 (桃樂比)   2019-07-08 07:36:54
更:
謝謝回覆的大家,不管推或噓你們的建議我都有仔細看。
最快兩個月後才會回職場,這段時間我會好好想想網友的建議,再次謝謝大家~~希望各位
在工作職場上都能順利^^
大家早,我在前公司認職五年半後離職到現在四年了,現在考慮要重新回前公司上班,公
司人資說年資要重新計算。
心理有點不平衡,因為離職前公司有個專案我負責但是沒有人要接我的手,所以我離職在
家四年還是我在做,這中間通過培訓了2名員工(培訓一名需兩年時間),通過一次國家
機構審查。前老闆在培訓新員工期間跟通過審查時分別包了一包36k跟一包3600的紅包給
我,其實平常吃尾牙還是會揪我去吃,老實說老闆是對我不錯。
現在我的問題是,我就算離職了四年但是根本就算半個員工吧,年資要跟剛進去的新人一
樣重零開始,我不太接受耶,請問各位大大覺得呢?能幫我解惑嗎?感謝!!
作者: cooxander (天使)   2019-07-08 07:42:00
本來就是這樣人資說得算,所以說公務員這部份屌打勞工只是公務員不會承認
作者: pttnowash (不用洗)   2019-07-08 07:42:00
一切趙法規來
作者: ccw26 (zz)   2019-07-08 08:37:00
我之前跟你一樣狀況,只能說有本事就別回去!你還離開四年,我只離開ㄧ個月。
作者: cooxander (天使)   2019-07-08 08:53:00
原PO還是可以去試試啦,把自己當這間公司的新人,以資歷、經驗直接跟主管談待遇,談不到比以前好就別去了,順便公開一下公司名但如果對方人資不接受也不意外
作者: MixBear (米克斯)   2019-07-08 09:09:00
私人離開本來就要重算,不平衡別回去
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-07-08 09:09:00
離職還幫原公司做事?有沒有那麼誇張啊?難怪會被吃死死的...
作者: MixBear (米克斯)   2019-07-08 09:19:00
不重算除非是非你不可時才可談
作者: pc0207119 (slut)   2019-07-08 09:25:00
都離職四年了還不重算喔
作者: opop1133 (阿欽)   2019-07-08 09:25:00
跟老闆談
作者: leontief (學者)   2019-07-08 09:33:00
3.6k跟3600不是一樣嗎....
作者: book2381   2019-07-08 09:37:00
找老闆談,別鳥Hr
作者: z326326 (飛漁)   2019-07-08 09:42:00
3.6k跟3600……我覺得你年資重算很可以你不在公司的這段時間保公司的勞保嗎?
作者: ohmik (Ohmik)   2019-07-08 10:08:00
離職回任本來就是重新計算年資 如果心裡不平衡就不要回去了
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2019-07-08 10:15:00
年資是能跟老闆談的包含特休,等.那都可以談一個pkg
作者: gbear (理細欠林杯嘎理撤膩!)   2019-07-08 10:25:00
你看你有什麼價值可以去跟老闆談阿,不然本來就應該重算
作者: Pload   2019-07-08 10:55:00
4年太久了
作者: chister ( )   2019-07-08 10:56:00
可以跟老闆談啊 談不下來就代表老闆不缺你這個人我朋友之前跳槽 也是談到特休比照舊公司年資日數
作者: lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)   2019-07-08 11:14:00
重算啊 不然ㄋㄜ
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-07-08 11:21:00
最佳員工非你莫屬,離職還幫公司做事,回來年資重算...慣老闆怎麼能不愛你呢?
作者: catnip0130 (朋友不用多 真心就好)   2019-07-08 11:49:00
跟老闆(主管)談,既然是小診所,那代表都有談的機會包含年資、薪水、福利(要把你的經驗考慮進去)
作者: tmwckebbhf (等待~)   2019-07-08 11:51:00
連這也要扯公務員,我也真服了,公務員加班永遠只有1:1,還不一定有加班費,連上1000小時也不違法,每個月被強制扣幾千退撫等等不合理的也不少,別老只看到公好的一面!
作者: suweiQQ (寶貝)   2019-07-08 11:55:00
本來就是重新計算了,年資不能斷,新來的?
作者: cooxander (天使)   2019-07-08 12:09:00
但就年資繼承這點公務員確實屌打勞工,當兵年資還可以買,tmw不要轉移話題東扯西扯,你要扯加班費就自己去開一篇文章,我是在跟原PO說勞工跟公務員不同,沒有年資繼承這種事
作者: ffv111 (死做活做像條狗)   2019-07-08 12:24:00
問老闆,老闆說可以就沒問題吧?
作者: wang0920 (熊大爺)   2019-07-08 12:43:00
你自己奴願意離職還幫前公司做事,人家不認賬你也沒辦法,沒有白紙黑字簽約或是證明
作者: tmwckebbhf (等待~)   2019-07-08 13:04:00
Coo人家再問年資問題,行就行,不行就不行,你扯公務員幹嘛?
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob)   2019-07-08 13:11:00
這都可以談吧,這種事沒有規定,你對公司夠重要,你想要怎麼開都可以我一個同事被要求relocated ,從假期,妻小,住宿,清潔阿姨,都是量身訂做的package
作者: IceMakers (走,一起去挪威!)   2019-07-08 15:47:00
這真的是奴到可以 離開四年還幫前東家搞專案理由是沒人願意接
作者: ghgn   2019-07-08 17:39:00
你之前離職離假的喔? 還幫原公司做事?自於年資問題 原則上是重算 跟公司談談看能不能回復
作者: wildyworld   2019-07-08 17:57:00
好奇離職四年中每月工時多久?
作者: Mr0829 (不愛了也是一種愛)   2019-07-08 18:24:00
可以談,你不接受就繼續公司外幫忙XD
作者: suweiQQ (寶貝)   2019-07-08 21:57:00
直接找老闆談,一定要送禮盒
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2019-07-09 20:00:00
你的用人單位主管認為你有價值的話,就會去幫你爭取

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com