如題
因為一些原因，現職不想被新公司知道
現職（還未離職）4月份報到，目前只做三個月
前一間公司是去年12月離職的
如果我到新公司報到，給的是前一間公司的離職證明
而非現在的可以嗎？
新公司查各項紀錄（如：勞健保轉出單）的時候會發現嗎？

離職證明不是為了幫你勞健保嗎

要查都查得到啦（勞健保資料），只是幹嘛隱藏

查不到，所以要你主動提供加保其實不用離職證明

能查的只有本人吧...

二樓 你要不要確認後再發言離職證明是證明你服務過 而投保通常不需要特別證明

因為我在履歷跟面試的時候是跳過現職的經歷的但擔心 繳交資料的時候，最後一間公司顯示的是現職

我都說做短期的工作是打工非正職

是怕重複加保,所以才要提供離職證明吧

勞健保屬於個人資料 須當事人自行提供才能看到明細

2F這種亂放謠言又射後不理真的不可取

所以你報到後，前一間公司還認為你持續上班？

3F講得很清楚了 公司不能查也查不到你的勞健保資料

正義魔人看到莫瑞貓噓人等等要來吠囉XDD離職證明給前前公司沒問題問題在口徑要一致，你給的轉出單上面就不要出現前公司的名字，這樣而已公司把你退保後，再去申請轉出單，上面就沒有啦

你把健保轉到鎮公所在轉出就有單子了

離職後空個兩天再去新公司，這兩天把健保轉去區公所再轉出

可以透過你的身分證字號查到上一個保勞健保的公司吧所以可能要留點時間去公所洗一下

這篇文章 HR是說看不到的 #1PPv0oGd (Salary)

處理過勞健保 只看得到自己公司資料啦勞健保轉出單上面會有健保的級距 很多公司會用這個來核薪然後12月的離職證明上面是可以出現什麼4月新公司的字眼讓你這麼害怕？ 找個工作而已不要好像做賊心虛好嘛.......不是最後一天上班4月公司不會退保 不是第一天上班7月公司

他人不可能查的到，除非他人有你的委託書，google有那麼難用嗎= =要轉出單也不是什麼重覆加保的問題，只是單純要看你的工作經歷跟薪水級距而已現在都電腦化作業怎麼可能會有重覆加保的問題，即便舊公司沒退保新公司一送件官方電腦一查就知道了，而且哪間舊公司會蠢到把你掛在帳上增加費用你沒跟新公司交代現職的情況就是離職後去公所投保然後轉出若你手上有前前公司離職證明直接繳交最簡單

回說前公司沒有提供離職證明就好，的確很多公司沒證明的

不用去公所投保吧 國民年金是自動寄 不然就是保職業工會健保部分的話 若不想同月份重複扣款 月初報到最好

要前前公司是有病吧 垃圾公司公布他別去了屎缺一個

樓上要不要去看眼科

你不提供，公司是沒辦法查到你之前投保的單位喲若公司需要你提供轉出單，你繳交前前公司的轉出單也沒人會知道你後來還有其他工作

用勞健保根本查不到，不要再亂傳了

會怕就提早退保 退保之後會轉到公所

我到覺得無所謂，被知道頂多塞個理由，例如預期工作落差，大部分公司都還是可以理解