[問題] 實際報到日晚於聘書上的報到日，影響獎金 peaceandlove PTT批踢踢實業坊

作者: peaceandlove (peaceandlove) 2019-05-17 17:56:51

想請問如果A公司的offer上訂的starting dtae是2018/05/16
但是員工是6/10才離開上一間公司，6/11才到A公司報到
然後A公司於2019年初的獎金是以去年度在職比例來算
那這樣該員工的在職日應該是以05/16或是06/11起算？

作者: jacknotblack (大飛飛) 2019-05-17 17:58:00

你想怎麼算? 沒做那麼多天然後想拿那麼多獎金?

作者: yourwing (超臨界) 2019-05-17 18:01:00

遇過依「上班天數」算獎金的，個人事假會影響獎金金額

作者: loadingN (sarsaparilla) 2019-05-17 18:08:00

問你們人資

作者: GVZ (YEN) 2019-05-17 18:17:00

這種問題還要問？沒上班為啥要算..

作者: snoopy790428 (snoopy) 2019-05-17 18:20:00

給你晚報到還想凹獎金奇文共賞

作者: OX5566 (OX56) 2019-05-17 18:50:00

你要不要順便問你薪資是5/16開始算嗎還是6/11起算

作者: powerup000 (Qoo) 2019-05-17 19:06:00

Starting dtae 是什麼意思？

作者: a2468000 (胖雞) 2019-05-17 19:54:00

…

作者: Osakayo81 (ooo) 2019-05-17 21:16:00

奇文共賞

作者: hgddr6881686 (愛德華) 2019-05-17 21:29:00

痾前者你賺到，後者你應得好嗎...

作者: lingerptt (蒼林亞鳥) 2019-05-17 23:04:00

你獨立解決問題能力，弱勢，可以再加強

作者: TMMD3345678 (聽媽媽的3345678) 2019-05-18 00:45:00

吃相會不會太...

作者: goldenboss (至尊) 2019-05-18 03:48:00

原潑別亂了，那如果

作者: lfd456525 (DoXnAeQ) 2019-05-18 07:24:00

延後報到當然以到職日算，offer上的你做不到

作者: istillin (咖啡女孩) 2019-05-18 18:10:00

還沒實際報到前都不是公司員工，何來有獎金！所以以實際報到日起算，絕對不會以offer上的日起算

作者: peaceandlove (peaceandlove) 2019-05-19 14:59:00

可是員工已經離職了，是事後才跟雇主提到的

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