小弟面試過20幾間上市櫃公司的經驗供您參考
包含 封測 製造業 航運 金融 ...等
發這篇文可能也會引來一些爭議...
以下是我個人的主觀看法
鬼島大部分的面試都很low
其實你也不必太在意 他們也是看心情在挑
也別聽有人說用看的 或聊一聊就知道人格特質適不適合
如果用看的就知道人格特質應該去FBI抓恐怖份子或是去行天宮算命街看面相
如果那麼會看怎麼還要試用期 怎麼還有人離職?
如果10分鐘就能看出一個人的特質那心理學家不用研究那麼多性向測驗了
我參加過某航空機師考試對於人格特質這塊可是做了400多題的人格測驗
才能知道你的特質是否符合 這樣一對比你不覺得可笑
況且幾分鐘內是很容易演戲偽裝的 別跟我說又能看穿好嗎 測謊都不一定準了
ex 如果我是健談的人 面試滔滔不絕的回答 聊天南地北 那可能會被推論 活潑外向之人
那如果我今天要偽裝呢? 我只要不要太多話 問一答一 當省話一哥 這樣又能看出來嗎
再來你也不必太在意你的回答 當然大家都知道 要會演演戲 修飾一下話術 像政客那樣
有人跟我說怎麼回答怎麼回答 我也是笑笑的 又不是考聯考哪來標準答案
為何韓國瑜 蔡英文 講一句話有人罵死 有人吹捧(?)
我是學法律的比誰更懂這個道理 為何同樣案子法院會有不同判決?
在於只要是"人"在裁決就沒有公平的一天 你怎麼回答人家都有話說
厲害的面試從聊天開始在進行穿插 因人而異的設計問題 但不會直白地問出來
low的面試就不管遇到誰都問那幾題制式題庫
ex:未來五年規劃? 心理os 賺3萬塊的人要規畫什麼?
前陣子去一間超大金控面試
後面有沒有問題 我問如果沒錄取可能的原因是什麼
對方:就是有人比你更適合阿
我:怎樣算適合?
對方:要細心 (我心裡os用看的就知道細不細心 你們信嗎?而且哪個工作不用細心?)
我:那你這樣就知道我細不細心嗎?
對方:看10分鐘就知道了
我:那我適合嗎
對方:我們還要再討論 (我os...不是10分鐘就知道)
突然有感而發讓你參考吧....你就是遇到那種一百萬個為什麼拿來問的
如果遇到那些問蠢問題的就隨便答一答 工作那麼多不用執著
最好是打臉對方
EX 照顧父親不累嗎?
ANS:照顧自己的父親怎麼可能會感覺累?這是應該的
小時候父母親這麼辛苦拉拔我們 也沒聽他們喊累
難道考官您照顧自己父母覺得很疲累嗎
※ 引述《sheep327 (sheep)》之銘言：
: 到某家公司面試，是人資先面試
: 問的問題如下，
: 1.為什麼你大學要讀夜校？
: 我答：因為要賺學費
: 2.出國旅行你覺得有什麼收穫？
: OS.旅行不就是玩嗎？又不是什麼出國研討會
: 問這二個問題覺還好，但下面這個問題很...
: 問：你有段時間在醫院照顧父親，
: 不會覺得時間都在醫院很煩很累嗎
: 我的感覺是怎麼會問照顧自己重病父親
: 會不會很累很煩，這算是個人隱私問題了
: 不知是我較敏感還是……
: 問這個我有點無言了
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