各位月領100K或以上的鄉民，大給厚
看了很多人在工作一兩年後薪資都可以從基本28K～30K的薪資上升到45K或50K的境界
所以想請問大家的就是如果月薪如果要再次躍升到75K或是80K以上
那會是再一兩年就可以辦到了嗎？？

這要問公司或問媽祖了吧 ...

跳槽薪水才跳得快 你原公司慢慢加 一年了不起10~20%

媽祖會托夢

大幅加薪跳槽會比較容易。我朋友短期跳槽月薪多了一半

其實加到一個程度就會發現台廠給的起的價錢就那樣 要再跳可能錢會變少

kinoko大大，能否請問台廠給的起的價到哪裡嗎？純好奇~

每年加薪15%至少要7年

基本上兩萬八跳三萬五，再兩年跳四萬二，相當於出社會五年，接下來就要看產業跟有沒有接小主管的缺，有佔官位就會五萬五以上，如果沒有的話，在公司跟著大家年資調薪大概做到五十幾歲才六萬。當然如果是理工科的類別就不是這樣子，我講的是偏行政後勤單位。

跳槽（接主管職）或原地升主管職，我覺得調薪到天花板以後就只有升等才能大幅漲薪了我第一年55，第二年想突破60或以上達到70，都被要求一年內達到主管職等績效..啊抱歉我上面指的是年薪

軟體可以

底薪很難 通常那種薪資單不是主管就是靠加班才有

看你是什麼行業吧，80k在一些產業只是一般的薪水

要靠跳槽薪資才飛的快，原公司本想+5k，結果拿到另一間offer+15k（basic salary)深刻體會跳槽才是對的

生平第一次跳槽120加到172。真覺得為原公司賣命6年真蠢，有機會就跳上指年薪

26跳32再跳35之後就上不去了

跟工作性質及取代性很有關係,沒有標準答案,但有企圖心的人通常加很快

往主管職走 一兩年確實可辦到

跳槽，外派，主管職，薪水會飛上去

主管職要看吧,超基層沒有飛上天的機會

外派，但回台又要打回原型

重新投胎試試

運氣+技術+語言 能力有到

台灣公司體制內的升幅就一年3-10%，跳槽是快速加薪的唯一解