※ 引述《cOwOa (cOwOa)》之銘言:
: 先說一下基本資料,
: 今年33歲,
: 客服2年經驗服役中
: 表現良好,業績佳
: 但就醬。。
: 現在有一個面試機會就在眼前,
: 一樣客服工作
: 重點是我非常嚮往的產業,未來發展性強。
: 但是尚未面試就卡到一個問題,
: 這次面試和報到日期十分緊迫,
: 要把握就要立刻規畫離職...
: 我要面試就必須走一個風險極高的流程:
: 1.原公司先提離職=>
: 2.新公司面試=>2A新公司確定錄取=>耶safe
: 2B新公司說謝謝=>啊go die
: 因為這樣一個魚與熊掌無法兼得的尷尬情況,
: 讓我非常掙扎,
: 很怕自己未錄取新公司反而落得兩頭空。
: 大家幫忙建議要怎麼選:
: 1魚:繼續做這份客服等待下次機會
: 2熊掌:再等孩子都生不出來啦,辭職拼啦
除非你一點都不缺錢
不然換工作,一定都要確認新工作到手才向原公司提離職
先不管面試跟報到日有多近,就算星期一面試,要你後天報到好了(夠急了吧)
依目前勞基法,你兩年年資,是要提前20日告知
但是,勞基法也有叫做三日不到曠職,公司可直接開除啊。
方法都跟你說了
如果是我,一定先確認新公司錄取,及確認報到日
真的無轉寰餘地,就直接讓舊公司開除你吧,都遠勝工作兩頭空
以上供參。