[問題] 離職預告天數 KOFKOF PTT批踢踢實業坊

作者: KOFKOF (不曉得撐不撐的過一年...) 2019-02-09 22:51:11

請問各位大大，小弟年後想換工作，但是現職未滿三個月，依勞基法是當天提就可以走了
，但是公司聘書上有記載未滿三個月離職需提前7天預告，公司規定跟勞基法抵觸這樣還
有效力嗎，不知道有沒有人也遇過這樣的問題，謝謝~

作者: jackloutter (WithoutReason) 2019-02-09 22:57:00

勞基法優先

作者: Despairile (.....) 2019-02-09 23:09:00

我記得是抵觸的時候如果最適=勞基法勞基法優先

作者: aeiou6630 (小冬) 2019-02-09 23:44:00

公司規定什麼時候凌駕於法律了當然是無效啊

作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你) 2019-02-10 01:23:00

不得逾越勞基法

作者: jimmy55311 (jimmy55311) 2019-02-10 01:24:00

民法跟憲法那個大？

作者: cawaiimaple (んん～エクスタシー♡) 2019-02-10 02:27:00

只能優於或等於勞基法.劣於勞基法的無效

作者: cooxander (天使) 2019-02-10 08:28:00

如果公司要你殺人呢？

作者: kaminahitori (神名ひとり) 2019-02-10 08:41:00

相抵的時候勞基法優先公司內規只能比勞基法好不能比勞基法差

作者: lolitass (嘿) 2019-02-10 09:53:00

老話一句簽了生死狀你還是不能殺我

作者: elin010 2019-02-10 10:18:00

若聘雇合約說主管職需一個月前預告，也同樣能比照勞基法嗎？

作者: voyage139 (阿婷) 2019-02-10 11:10:00

如果契約約定的比勞基法嚴苛，該部分是無效，所以只要有適用勞基法的勞雇關係，無論是不是公司主管，都是一樣的

作者: lovekoto7 (丹) 2019-02-10 18:00:00

試用期兩個月算嗎？現在是試用期兩個月轉正ㄧ個月，那我要提前說嗎

作者: jonjes (HONOKA) 2019-02-10 19:16:00

什麼是試用期

作者: loveawrybod (斯文人不斯文) 2019-02-10 23:21:00

沒試用期這東西

作者: ms0545173 (小影) 2019-02-12 01:16:00

試用期是現在慣老闆降低新人薪水的玩法法律沒這東西

繼續閱讀