※ 引述《money0228 (麥尼)》之銘言：
: 現在很多地雷公司，想了解一下大家從報到~離職
: 最快離開和「被離開」的時間是多久?
: 先分享小的
: 主動離開:1天
: 被離開:1天
: 以上都不是本業
: 專精還是很重要但是運氣也很重要= =
借標題問，
像這種狀況大家的離職證明跟勞健保轉出單怎麼處理，
假設原先待過A公司五年
B公司只待一個禮拜，
C公司面試上的時候，繳交A公司的證明嗎？
但A公司的證明已被B公司收走時，能叫A補開嗎？

我認為沒必要，所以從來不給

公司不是都會要求一定要給？

是啊，但是我都沒給過XD

不一定會要

交A的就好，大多你跟前公司人資要都還是會給健保轉出單記得健保局可以自己跑去申請那種短短幾周的工作，也不會寫在履歷，我是認為健保轉出單是公司要確認你的保險狀態，離職證明也只是確認上份工作是否跟履歷一樣而已，有些公司要，有些就不用，看公司

離職證明是確認離開上家公司是清白的已經沒有業務上的糾葛，或是其他恩怨

健保轉出可以下載APP直接退保後，新公司會幫你保前公司離職證明就不用準備