[選擇] 提離職要現在提還是年後提?

作者: hsin19950428 (hsinyi)   2019-01-05 21:59:24
各位職場前輩好,關於離職的問題想請教~~
*前情提要
這是我第一份工作,公司給我一些大案子分別在三、四、五、七月。
《Option 1: 現在提離職》
1. 大案子的關係,勢必需要一點時間進行交接,小公司目前基本上只有我能做這個大案
子。另一個同事英文不好可能銜接上有問題。
2.現在提的話感覺年終就會被砍,雖然依照之前同事的經驗分享,年終可能不到一個月,
但還是一筆錢R
3. 中間卡年假,公司感覺也很難找人來交接。
《Option 2: 年後提離職》
1. 年假完立刻提感覺很靠北。
2. 年假完就離大案子很近了,交接不知道會不會有困難。
3. 如果要年假完隔一兩個月再提,提了還要一個月才能正式離職,那不就又要拖到四月
才能走。
———————————————————
以上不知道各位前輩有沒有推薦乾淨又漂亮的離職方式QAQ 感謝各位耐心閱讀。
作者: thsyou9527 (sine)   2019-01-05 22:02:00
現在是年終考核黃金期 不要跟錢過不去
作者: nicole025224 (nicole1111)   2019-01-05 22:04:00
沒有乾淨又漂亮的選項 ,ㄧ你又要錢,如果沒有立即待不下的理由就年後馬上離職,覺得靠背也沒辦法,為自己想就好
作者: robler (章魚丸)   2019-01-05 22:05:00
首先你要考慮的只有你的年終領不領的到,交接請照法規執行就好法規說你要提前多少就多少,交接是公司要安排的離職沒有什麼靠北不靠北的 公事公辦 不要帶私情除非你到職超過三年,不然交接不用一個月就是年假完,上班第一天就提 不要拖最好的方式就是 不帶感情 沒得商量 堅決但冷靜的提離職台詞就是 我因為個人因素,決定在(法規定的最早可離職日)離職,先和您說一聲,也請您協助安排交接事項強調這是 既定事項 只是通知他 請他安排交接盡快談完回到位置,發信給主管 人資 職務代理人告知你的離職安排,寫明日期,信中再次請主管安排交接
作者: a10604eric (HANHAN)   2019-01-05 22:18:00
年終不到一個月...領到就趕快提離職吧,下一個公司,如果年終看到職比例來當基數之一,早點離職領的也比較多
作者: cooxander (天使)   2019-01-05 22:19:00
年終入袋馬上提,其他的考量根本一點都不重要!
作者: CALLATE (CALLATE)   2019-01-05 23:09:00
不用幫公司想太多。法規內有做到即可。
作者: fg008kimo (大安海瑟威)   2019-01-05 23:21:00
年終入袋再提+1 出社會最重要就是別跟錢過不去
作者: x246libra (楓)   2019-01-05 23:52:00
沒有全都要的 自私一點吧 選2 想想為什麼自己想離職就是心委屈了 錢不到位 還替公司想什麼
作者: maye (好想玩別人的貓)   2019-01-06 00:04:00
二月天數少加減賺,等3/1再提,3月底走,除非你已找到新工作
作者: CALLATE (CALLATE)   2019-01-06 00:06:00
對啊~公司不需要,棄如敝屣。馬上要你走咧。 多為自己想想比較實在。
作者: diabloevagto (wi)   2019-01-06 00:19:00
想提就提,你沒這麼重要好嗎???沒有乾淨又漂亮的做法,真的要有就是你不要離職
作者: qqchristine (瘦瘦)   2019-01-06 01:49:00
公司不可能沒有你就倒,最後一定會有人撿起來做,就不要擔心交接了吧
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2019-01-06 02:09:00
公司你開的是不是 這麼幫她緊張? 公司都不會幫你著想了
作者: tntbear (苦命上班族)   2019-01-06 09:48:00
年終入袋就馬上提離職,這還要問?
作者: thsyou9527 (sine)   2019-01-06 06:02:00
現在是年終考核黃金期 不要跟錢過不去
作者: nicole025224 (nicole1111)   2019-01-06 06:04:00
沒有乾淨又漂亮的選項 ,ㄧ你又要錢,如果沒有立即待不下的理由就年後馬上離職,覺得靠背也沒辦法,為自己想就好
作者: robler (章魚丸)   2019-01-06 06:05:00
首先你要考慮的只有你的年終領不領的到,交接請照法規執行就好法規說你要提前多少就多少,交接是公司要安排的離職沒有什麼靠北不靠北的 公事公辦 不要帶私情除非你到職超過三年,不然交接不用一個月就是年假完,上班第一天就提 不要拖最好的方式就是 不帶感情 沒得商量 堅決但冷靜的提離職台詞就是 我因為個人因素,決定在(法規定的最早可離職日)離職,先和您說一聲,也請您協助安排交接事項強調這是 既定事項 只是通知他 請他安排交接盡快談完回到位置,發信給主管 人資 職務代理人告知你的離職安排,寫明日期,信中再次請主管安排交接
作者: a10604eric (HANHAN)   2019-01-06 06:18:00
年終不到一個月...領到就趕快提離職吧,下一個公司,如果年終看到職比例來當基數之一,早點離職領的也比較多
作者: cooxander (天使)   2019-01-06 06:19:00
年終入袋馬上提,其他的考量根本一點都不重要!
作者: CALLATE (CALLATE)   2019-01-06 07:09:00
不用幫公司想太多。法規內有做到即可。
作者: fg008kimo (大安海瑟威)   2019-01-06 07:21:00
年終入袋再提+1 出社會最重要就是別跟錢過不去
作者: x246libra (楓)   2019-01-06 07:52:00
沒有全都要的 自私一點吧 選2 想想為什麼自己想離職就是心委屈了 錢不到位 還替公司想什麼
作者: maye (好想玩別人的貓)   2019-01-06 08:04:00
二月天數少加減賺,等3/1再提,3月底走,除非你已找到新工作
作者: CALLATE (CALLATE)   2019-01-06 08:06:00
對啊~公司不需要,棄如敝屣。馬上要你走咧。 多為自己想想比較實在。
作者: diabloevagto (wi)   2019-01-06 08:19:00
想提就提,你沒這麼重要好嗎???沒有乾淨又漂亮的做法,真的要有就是你不要離職
作者: qqchristine (瘦瘦)   2019-01-06 09:49:00
公司不可能沒有你就倒,最後一定會有人撿起來做,就不要擔心交接了吧
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2019-01-06 10:09:00
公司你開的是不是 這麼幫她緊張? 公司都不會幫你著想了
作者: tntbear (苦命上班族)   2019-01-06 17:48:00
年終入袋就馬上提離職,這還要問?
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2019-01-06 19:01:00
想後悔就現在提
作者: Linares (TaeyeonSone)   2019-01-06 20:44:00
現在提,公司會感念你的有情有義der > <
作者: amdisno1 (易開罐)   2019-01-06 21:05:00
領到年終後,過完年馬上提,公司不會為員工著想的
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2019-01-06 11:01:00
想後悔就現在提
作者: Linares (TaeyeonSone)   2019-01-06 12:44:00
現在提,公司會感念你的有情有義der > <
作者: amdisno1 (易開罐)   2019-01-06 13:05:00
領到年終後,過完年馬上提,公司不會為員工著想的
作者: yulon99   2019-01-06 15:20:00
主管都不一定會替屬下想了,何況是公司...過完年後馬上提
作者: yulon99   2019-01-06 23:20:00
主管都不一定會替屬下想了,何況是公司...過完年後馬上提
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2019-01-06 23:33:00
直接不要做就好。

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