作者:
container (container)
2018-12-20 21:23:30年底將近騎驢找馬，
小弟我去應徵某間公司的資訊人員，
這間公司的應徵過程很制式， 負責的HR 要我們在一間會議室報到，數一數來應徵人數大概20多個人。接著時間一到，來了個不知是哪個層級的主管 跟他的助理，簡單講述了一下工作內容， 就每人發了一張考卷。
筆試內容不脫一些簡單的計算機概論(高職程度的選擇題20題)， 最後1題是問答題，寫出應徵此公司跟職務的動機， 還有曾經用 C++完成什麼程式或軟體的維護，完全就是很Free的一張考卷。
寫完考卷的應徵者們包括我，一個一個 輪流被帶到另一間他們資訊人員的機房吧， 由最初那位主管進行個別面談。
她問了我以前的經歷，在現職公司工作的內容、為什麼想應徵此職務。我就按照一些場面話來回答， 這種開放式的問題也沒有標準答案。 我跟她談到以前曾替公司導入新的銷售系統，並將舊的資料銜接進新系統無痛升級， 他聽了倒是說這個職位要做的不包含這個。最後他問我對剛剛講解的工作內容跟待遇條件清不清楚， 我表示同意並講了一些客套話，請她務必要給我1個機會等等。
錄取的標準取決於面試跟筆試合記，一個星期後公佈結果通知，名額有3個，面試的過程感覺滿平和的，也沒有被酸或尖銳的問題。
依各位職場前輩的看法，我這樣錄取機會是不是很大？
你第一次面試嗎 我之前連主管都壓好我上班日期了結果被無聲...
大概 87% 吧...會問這問題你還是多面是比較實在
作者:
SSSONIC (...)
2018-12-20 21:47:00大家都在場面話不是嗎..
作者:
qqdan (黑黑)
2018-12-20 22:08:00我覺得一半一半，大概50%會上，50%不會上
作者: hardjay (DM) 2018-12-20 22:21:00
a一下id
作者:
sukisho (Arashi)
2018-12-20 22:23:00感覺不出你會上 很正常的面試過程啊
作者:
cobras775 (永康savrin )
2018-12-20 22:38:00之前覺得100%會上 後來來到自己覺得100%不上結果錄取
作者:
wallaceH (wallace)
2018-12-20 23:22:00合「計」然後看不出有「穩上」的跡象 但有信心總是好事
作者:
robotcl (停停)
2018-12-20 23:39:00喔
作者: LLEHSIHL (773H) 2018-12-21 03:58:00
你很幽默
作者:
YesHi 2018-12-21 07:35:0050%機率
都有通知錄取後才在取消的 沒拿到聘書都沒有穩上這種事情
作者:
rodey (恭喜蘆洲縣通車 ^O^)
2018-12-21 09:46:00這是因為你的面試經驗不多，多了你就懂了
作者: perhap4 (123) 2018-12-21 09:59:00
這麼自信應該會少於一半，大概37.5%
作者: cool10528 (好芹) 2018-12-21 10:09:00
錄取機率跟曾志偉一樣高
作者:
Insania (余の顔見忘れたか)
2018-12-21 10:37:00直到坐進辦公室之前，一切都還有變數的
作者:
kodo555 (kodo)
2018-12-21 11:00:00就算錄取也有可能一個月叫你回家 平常心別想太多
作者:
gv390 (我討厭我喜歡妳)
2018-12-21 11:53:00我覺得上的機率很大，大概50%
作者:
Linares (TaeyeonSone)
2018-12-21 15:03:00連口頭offer都沒有跟我說機率很大...
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2018-12-24 22:43:000%。 沒拿到offer以前都是0%。
作者: wgby (wgby) 2018-12-28 20:10:00
沒進公司報到前...一切都是假的..不需要停止其他面試