目前已談好一份年後(2/11)上班的工作，
現職公司年終發放的時間點為2/1當天，
且發放準則是發放當天仍在職，
因此在猶豫要什麼時間點提離職。
在網路上爬了些資訊， 現職工作滿一年未滿三年，需於20日前預告，
且離職日期是以員工自訂的日期為主，
因此在思考是否可以將離職日壓為2/10，於1/21提出。
九天年假的工資我並不在意，
但希望可以最終將離職日壓在2/1以後，領到年終，
擔心若直接將離職日壓為2/1，於1/11提出，公司會要我提前離職。
（不少前同事提前20天預告離職，被公司要求離職日提前，
公司一般希望10個工作天交接就夠了）
將離職日壓在年假最後一天，
只是希望符合預告期的前提下，可以晚點提出，
以免被公司要求提早走，
但若公司要我一月底以前走人，而我不同意提前離職日，
是否可以視為雇主資遣呢？（雖然年終沒拿到還可以要求資遣費）
以上還請大家建議提離職的時間點，謝謝！