※ 引述《marginertw (marginer)》之銘言：
: 不要被誤導了！「七天假」到2016年底修法前一直都存在於勞基法施行細則中
: ∣ 石橋太郎專欄
: 作者：中正大學法律系 周兆昱副教授
: 「七天假」到2016年底修法前一直都存在於勞基法施行細則中，不要被錯誤資訊誤導了!
: 最近又開始有帶風向的錯誤資訊，硬是要幫民進黨政府洗白，說七天假早就沒有在放了，
: 如何又如何、、、。
　　這種錯誤的解釋文章比護航民進黨政府的更可惡，7天假並
不是「一直」都存在於勞基法施行細則中，下面連結詳列了勞基
法施行細則的修法沿革，
https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT07.aspx?lsid=FL014931
　　其中，11. 中華民國一百零四年十二月九日勞動部勞動條3字
第 1040132533 號令修正發布第 20-1、21、23、25、51 條條文；
增訂第 23-1、24-1 條條文；刪除第 14 條條文；並自一百零五年
一月一日施行。七天假曾經被短暫刪除。
　https://laws.mol.gov.tw/Download.ashx?pfid=0000170516　
　　但到了民進黨執政後，又被短暫恢復
12. 中華民國一百零五年六月二十一日勞動部勞動條 3 字第 105013123
9 號令發布，一百零四年十二月九日修正發布，並自一百零五年一月
一日施行之勞動基準法...另，一百零四年十二月九日修正發布，並
自一百零五年一月一日施行前之勞動基準法施行細則第二十條之一之
規定，不適用之
　　然後才是上面提到的105年底醞釀的修法，而實際上修正過的時間是
106年的6月16日，刪除了23條，將勞工的國定假日與內政部依《紀念日及
節日實施辦法》的修假日統一。
　　民進黨說話不算話固然可惡，但隻字不提最早刪除7天假的是國
民黨，這種打手文章也好不到哪裡去。