各位年薪百萬鄉民大大好
小妹最近找工作，這兩間都取得offer
起薪一樣，只是前者有語言加給多1000
（小妹不才剛好有N1，但是口說很破）
兩間基本工作差異不大
久站、理貨陳列上架、收銀、顧客服務
而前者最大特別是他只賣美妝，從專櫃到開架都有，不賣藥和生活用品
服務人員需有會幫人化妝的能力這樣
相較後者，算是接觸客人比較多的工作
月休一樣8~10天
這邊稍微說一下，c沒有在面試當下主動告知我月休天數，t有
(c是剛剛接到錄取通知，在電話裡問的)
t的作風一絲不苟
帶了本簿子給我介紹公司成立時間、沿革、福利
到門市服裝人員注意事項，圖說等都很詳盡
但c沒有
我有注意到@cosme store是日本來的@cosme網站(由艾思黛istyle成立並營運)的門市品牌
而台灣原先有個urcosme網站（由艾思itrue成立並營運）
@cosme store決定在海外設立店鋪時，就找了艾思的urcosme並於去年6月合併了
如此長的前言是想表達，艾思（艾思黛）是不是還處於被合併的混亂當中？
所以面試很多沒有講得很詳盡...好，我承認我該多問的，
但是很怕沒工作的社會新鮮人只敢問些不痛不癢的蠢問題像是
『你覺得門市人員需要什麼樣的特質？:>』
回答也是不痛不癢的『熱忱:>』
咳嗯
再加上第二階段istyle的台灣區負責人(日本人)面試時
有意無意提到希望我能在日本方的門市人員(美妝師)來作人員教育訓練時
作口譯:>
我其實不怕挑戰，我怕的是他人給我的無謂的期待XD
盡全力準備了到時候當不好搞不好還會被嘴
仔細思考你們也才多花1000聘我而已
還沒發生就可以憑想像抱怨的負能量滿滿小妹就是我。
結論
c挑戰多，接觸客人學習表達、學習化妝技巧、學習口譯的機會？
t普通的門市，教育訓練完善、升遷透明？單純、穩定
其實剛原本很想獨立發一篇[公司]問更深入的門市員工風氣和福利等等的...
如果這裡有人無論是c還t
現在在職或離職，是待總部或門市第一線的
都能給我個機會站內信聯絡細聊公司情況！
謝謝謝謝（跪）
話說垂手可得都沒人去糾正嗎......