嗨大家好
小弟出社會兩年
上一間在上海科技廠做品質
年薪大約八十
但看不慣台資企業與科技業生態
辭職已經一陣子
也因為這薪資對我來說相當優渥
因此最近找工作常常覺得薪資太低
當然我放棄緊湊壓力大的工作
換來的是相對輕鬆的工作有所有得
但還是難免不抱著「明明可以創造更高價值、享受更好生活」的心態在看其他公司給的Of
fer
這也許我要請教一下過來人心態怎麼轉換
今天主要想提的問題是
小弟去應徵一間台北的公司
offer大約之前一半，月薪33K
前後面試兩次加起來四個多小時
看起來應該是蠻多競爭者，我也順利脫穎而出了
今早該公司主管就打給我
恭喜我錄取了，大約禮拜一開始上班
但到了晚上我的Offer還沒收到
主管要我上網查一個規範，說禮拜一上班要直接考我
我想問下這樣的要求有很多人接受過嗎？
我還沒拿到OFFER，就沒有確定真的是我，也並不是沒有其他offer在選
我就問了主管，進去之後有其他教育訓練嗎？
主管說有什麼問題都可以問他，我也是笑笑
提出這樣要求我實在蠻黑人問號的
是不是代表進去之後主管也常常會有奇怪要求？
如果這在台灣工作是常態，那我就不意外了
我想問下怎麼表現可以不會讓主管不悅，但又明白告知我不想抱著奴的心態接受所有使喚