作者:
SWORDKISS (三射緊與他的狗朋å‹)
2018-09-29 19:34:26案例1:
某四中之一的資訊學士朋友（我忘記他學校了...）
之前在小廠的科技公司的設備待過3年
現在要轉換跑道到大廠科技業（一樣是設備）
但是因為學歷要碩士結果被打槍
因為他親戚在那家大廠上班，後來打聽非碩士不錄取
公司寧願要新鮮人碩士也不要有經驗學士嗎？
案例2:
逢甲資訊學士朋友
擔任MIS（除維修外，還有管網路、資安）1年半
後來轉換跑道另一家小公司（20人）
對方只問他學校的畢業專題，沒問他上一個工作的事
結果就錄取了？！
才知道工作上除維修外還有包含寫程式...
很多人老生常談說「出社會後經歷大於學歷」
但是目前這2例子，學歷還是有重要成分在
想知道是只有科技業以學歷掛帥
還是其他產業也有呢？
1.可以申請不需碩士學歷的工作 2.小公司缺人不限碩士，私立但有一年經驗也能上，1都限碩四大學士也不可能，2的例子根本矛盾，到底想表達什麼？？？
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-09-29 19:49:00看工作需求 你這兩個案子未必是學歷的問題
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限) 2018-09-29 19:53:00
某些大企業的確是非碩士不可,這2個例子沒辦法表示甚麼
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2018-09-29 20:32:00學歷是過去24年的累積 我是覺得至少10年經歷來洗啦(我學店
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限) 2018-09-29 20:33:00
努力一點3,5年夠洗,不過也需要一點運氣跟實力
大公司學歷只是一個門檻~你不到門檻連被看到的機會都沒有~所以還是要把它補齊!我現在也面臨相同問題
作者:
Rex1009 (冬の影)
2018-09-29 21:29:00入場券都沒有沒有被監視的價值檢視人家要經驗碩士 要是有新人碩士表現比經驗碩士好也可
作者: flyingbirds (多多) 2018-09-29 23:59:00
之前也想過這個問題。若職務很吃經驗，且有出色的實務經驗（管理加專業），學士也會被挖角的！但若職務不太吃經驗，經歷的加分度就不比學歷的落差。最後還是回歸自己，如果會糾結很久或願意自我投資，還是補足學歷吧。
作者: cool10528 (好芹) 2018-09-30 01:20:00
1你怎知道對方不是要有經歷碩士？
科技業更看學歷好嗎然後資訊相關 去當設備 那等於你資訊都白念阿 沒加分
經驗的定義是指在業界因能力受肯定而已建立相關人脈而不是在角落蹲了4年，卻無人知曉
作者: threemore (船到橋頭至楠梓) 2018-09-30 12:53:00
若是金融業MA，確實大多硬條件是碩士
作者: q438241zy 2018-10-01 14:50:00
很專業的科系80%看學歷。很專業的事情需要專業的科系來做所以很專業的事幾乎都是學歷高的 。而且無論公私立碩博士的訓練確實比學士強，不如說學士的訓練被改的沒什麼價值了。