發燒還被叫去先上班...

作者: sswxy9 (小凱)   2018-09-24 17:36:56
本人我飯店業,輪班制
這幾天值晚班,晚班時間是15-23
今天一早起來,靠近中午左右(11點附
近)發現自己頭越來越痛、身體覺得

本來不以為意,想說看看出去外面吃
個午餐,順便曬個太陽看看狀況會不
會好些,結果午餐一口都吃不下,吃
完1點多的時候燒到38度,當下決定先
請假
但主管說:因為飯店最近的活
動腳踏車週,住房的客人很多,要我
先來上班
如果不忙再放我回去,還說要請假應
該要拜託願意來卡你上班的同事...
聽完的當下覺得很想罵:去你媽的腳
踏車週,發燒到38度要是來公司的路
上出事,有人為我的性命擔保嗎...
再說調度人力的工作應該是主管的責
任吧,那如果沒有人要卡我,我不就
雖小要上到下班?
當然我沒這樣說
我回說:我怎麼會知道自己要中午的
時候的發燒
他說:他有他的難處...
當然最後還是去了一趟公司,還有
好心的同事幫我
但我不明白,生病這種事本就是意外
沒人想生病,病又來的那麼突然(早
上我還好好的)
我想知道站在員工的立場想我是對還
是錯
作者: et310   2018-09-24 17:39:00
你就回:如果我發生急性XX炎或急性XX症掛了,你賠我一條命?
作者: romand (@çš¿@)   2018-09-24 17:50:00
叫醫生開證明
作者: sswxy9 (小凱)   2018-09-24 17:54:00
說到這個診斷證明,講難聽點就是主管想知道你是不是真的生病的證據,關係到自己跟主管的關係好不好,如果不好他有任何的理由懷疑你是詐病...
作者: catherine213 (Catherine)   2018-09-24 18:02:00
受過類似的待遇
作者: johnps (皮卡~)   2018-09-24 18:05:00
可以換工作啦
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2018-09-24 18:05:00
你的分類也發燒了
作者: chickensam (新竹鄭容和)   2018-09-24 18:09:00
辭職閃人
作者: Wing7512 (eva.cheng)   2018-09-24 18:10:00
你人超好我的天
作者: Duowa (小黑)   2018-09-24 18:12:00
沒有人會因為你抱病上班而感激你的 對自己好一點
作者: YJM1106 (YM)   2018-09-24 18:18:00
你要是得的是麻疹這類的傳染病,一海票無辜的人會被你害慘了所以,還是先閃人看醫生妥當
作者: JONES0816 (小白)   2018-09-24 18:21:00
不能離職拉 離職主管會說你要找到能代替你的人才能離職
作者: sswxy9 (小凱)   2018-09-24 18:23:00
樓上有梗
作者: say29217074 (:)))))   2018-09-24 18:27:00
看準你還不是只敢在網路上討拍 嘻嘻
作者: colin79813 (kjam)   2018-09-24 18:35:00
台灣就是有太多老闆自己有壓力還叫屬下幫忙擦屁股
作者: cj6xu6des (青い虹)   2018-09-24 18:36:00
病假勞基法給你的,不自己爭取沒道理,調配人力是主管的責任啊
作者: Bluesemen (藍洨人)   2018-09-24 18:40:00
當兵時候也遇過,一堆人重感冒還逼迫大家先演練完再說,結果演練完之後說太晚了要大家直接回營休息,一群人爆氣要打申訴電話才放大家去醫院主管往往都只想到自己,員工就算生病當然先凹看看你能不能繼續上班,你就是被凹的那一個,自己的權益要自己來爭取的
作者: stkoso (Asperger)   2018-09-24 19:01:00
離一離
作者: sophia810130 (MWW)   2018-09-24 19:39:00
我老闆也會說我案子很急,中秋節加一下班啊!不然誰要弄完,嗯哼,星期四下午插這個案子進來,星期五下午都還沒確定案子要怎做。員工的責任?要把案子趕完就是中秋節都不要過,凹我們,好像我們不加班,拿不到案子,都是員工的問題。
作者: Larinee (琦琦)   2018-09-24 20:08:00
D大太中肯了 沒有人會為你抱病上班感謝你的TT
作者: Luciferous (乃木坂真夏)   2018-09-24 20:15:00
我之前工作腳受傷腫起來,隔天要請假看醫生,結果上面只問我下午能不能去上班,完全不問我傷勢如何
作者: kang523005 (貝貝)   2018-09-24 20:47:00
你在台中的飯店嗎
作者: IlovePLUSone (普拉斯萬)   2018-09-24 21:04:00
只能說 飯店業 你選的阿要馬你就去國外找連鎖飯店業 在台灣不自己爭取活該
作者: jeff0806f (Jeff Yang)   2018-09-24 21:09:00
雖然很機掰 但是在餐旅飯店業這就是常態 本來就非常緊繃的人力 你請假那別人不就倒楣?
作者: sswxy9 (小凱)   2018-09-24 21:09:00
是的,我在台中的飯店別人倒楣,那我發燒是活該?將心比心吧,你會希望生病的時候有人能體諒你
作者: IlovePLUSone (普拉斯萬)   2018-09-24 21:35:00
光是主管要你來上班你不抗拒 只會在心底碎念 我就敢肯定了 你活該 真的
作者: ghostturtle   2018-09-24 21:46:00
結果你還是去了啊 哈哈 主管獲勝
作者: et310   2018-09-24 21:56:00
本來就緊繃的人力,所以是生病請假人的錯XDDDDDDDDDD讓我想到之前7-11有大夜做到暴斃的新聞,也是因為拖病上班問該店為什麼人家生病還要叫他來上班啊,沒辦法啊人力緊繃
作者: hoos891405 (我也許把你忘記)   2018-09-24 22:07:00
當過服務業,知道你的苦衷,只能說以後想辦法不要做這行吧服務業就是慘..夾在中間裡外不是人,老闆又吃定你
作者: gis3344c (Super)   2018-09-24 22:10:00
慣老闆一勝
作者: hoos891405 (我也許把你忘記)   2018-09-24 22:12:00
不然你當服務業就是要有種說不幹就不幹,不然你要死真的工作到一半暴斃了,你想想看老闆會怎麼推託?
作者: LBJisGod5566 (神只要切入就是分數)   2018-09-24 22:31:00
台灣服務業就是血汗 不把員工當人看
作者: myaku524 (myaku524)   2018-09-25 02:29:00
就硬請病假,說你出門快昏倒,說真的發燒在車上意外公司搞不好不會賠你,傷心的是你家人,還是身體最重要
作者: joe2344321 (apple)   2018-09-25 06:44:00
幫金典QQ
作者: Beersheep (一心不乱)   2018-09-25 07:50:00
也不怕傳染給住客 心臟有夠大顆
作者: honeymoney ( steak house)   2018-09-25 08:58:00
大概知道哪一家了,呵呵
作者: OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)   2018-09-25 10:00:00
塊陶,人力緊繃是主管的事,倒楣你阿嬤啦幹
作者: Dulululu (嘟嚕嚕嚕)   2018-09-25 10:57:00
自己爭取權益好嗎
作者: Savior09 (Sakana Mazui)   2018-09-25 11:24:00
請病假不太會有主管要看你的就醫證明 除非常常請假 或是跟主管關係不好貼班是主管的責任 叫員工發燒來上班 不把員工當人看 也不把客人的健康安全當一回事
作者: zero09107 (月影)   2018-09-25 12:19:00
阿你講那麼多 還不是去上班 那上來問根本沒意義反正你就給他不去 主管打來都關機 他能拿你怎樣曠職還是資遣? 要這樣搞更好 反正飯店業一直都缺人其實主管也是看人凹的 就是知道你好凹 才會叫你先來
作者: justin21138 (丞相)   2018-09-25 13:16:00
真好險當初飯店業只做三天就跑掉了
作者: chulen (chu倫)   2018-09-25 13:17:00
講一堆 你還不是去上班
作者: romand (@çš¿@)   2018-09-25 15:26:00
我說的不是就醫證明,而是診斷證明,出了事才有保障
作者: sswxy9 (小凱)   2018-09-25 15:55:00
謝謝各位樓上鄉民關愛,這次教訓學起來了
作者: LebronKing (每天都被自己師醒)   2018-09-25 18:18:00
傳染給客人他當責嗎 爛人喔
作者: a29831603 (傑克蓋瑞)   2018-09-27 01:34:00
講真的 一旦下次又不舒服時他就會覺得應該也還好 搞不好心想你上次發燒都可以工作了為什麼這次不行 這是有可能的
作者: ms0545173 (小影)   2018-09-29 03:07:00
請病假很難?
作者: anson1983 (Anson)   2018-09-29 12:00:00
生病就慢慢來啊,效率不高又會傳染給別人不是正常表現嗎

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