這幾年來我選擇的公司我都以新創公司為主
(自己個性問題)
但我發現新創老闆都有幾個共同的缺點
1.朝令夕改
抱歉我用了這個詞，可能是公司方向未定的關係，但公司經營方向變來變去，真的很沒效率，所以離職率也超過
2.覺得財會部門是多餘的
本人是財會背景的，手上也有一張專業證照，財會被老闆定義僅僅是個收錢付錢的單位，真的很不是滋味，深知財會是公司的根，只有健全的財會才能讓公司穩定成長
3.不懂尊敬人
老闆很喜歡一兩個月變動公司組織，然後都是看公告才知道，我曾經從財務主管在一瞬間被調到業務當基層，直接調部門降階...沒有討論沒有告知...
以上是我最看到的，但或許只是我真的很背，都遇到這種老闆...