各位好，小妹上星期一開始新工作。先前曾在四大待三年，一般產業也是三年。當初從應
徵時104上掛著A和B兩個職缺，我根據自身能力經驗，應徵了A職缺。面試時談到A職缺實
際工作內容，面試官除了A職缺，也提到了B職缺的部分。談到薪資時該公司比我期望薪資
的下限還少3K。回到家當天便來電問8月底可否報到，同時我開104發現該公司AB兩職缺皆
已關閉。心想應該不會要一人接兩人工作吧？
上星期一開始上班，每天都不同人跟我交接，有時甚至需要同時交接兩三人的事情。以往
工作經驗交接應該是循序漸進，交接者逐步放給新人，但這裡是交接完就全都給新人，使
得我每天都得學習不同種類的業務，而每個我被交辦的業務都會卡到部門的整體流程...才
來一禮拜被四個人輪番交接，說實在蠻吃不消的。甚至週末加班也是可預見的情況。
此工作待遇以自身學經歷算是頗低，再加上四人份工作；好處是騎車僅需十來分鐘以及公
司這兩三年要推上市，使用的系統也是國外知名系統，如果做得下去對職涯應該有相當幫
助。
這幾天有詢問父母朋友，大多是鼓勵我可以離職，再看看其他工作機會，畢竟此工作低於
38K，要找到差不多的工作待遇並不難；而我個人想撐到19號高考放榜那天才決定未來去
向，若上榜肯定會去報到；若名落孫山的話以這薪水及工作負荷實在很難繼續做下去......
距離放榜剩兩禮拜真難熬。
想聽聽大家的意見，先謝謝了。