月初離職到新公司上班
之前的工作內容細項也全部都交給指定的同事
主管說 如果有任何問題 可以再LINE問我 但期限一個月
現在一個月期限快到了 我卻有點受不了
因為對方問的問題通通都是我交接過的東西
而且我列了清單 還做了猴子都看得懂的按部就班PPT
他完全都不找 直接就問我
例如帳單怎麼處理、新人系統怎麼設定、甚至寄信要用什麼信封都要問
搞得好像我當初完全沒有交接過一樣 (我發誓我真的有一樣一樣教他)
後來另外一個跟我私交比較好的同事 跟我說我交接給他的事情
主管叫他弄 他一律都說忘了 然後再推給其他人
也是念在當初主管對我不錯 所以才會想說讓那個奇葩同事問一個月
現在好像我遠端上兩個班一樣 問的都是些芝麻蒜皮之前就講過的小事 心很累
也沒領公司薪水 當初交接資料都給了 卻派一個有夠兩光的人跟我交接
一天到晚只在意他的seafood跟安麗 做事情永遠心不在焉
還是現在就封鎖好了
有版友遇過離職一陣子還在問工作上很基本問題的白目嗎???

半年，我被問了整整半年，最後實在受不了，講白話才沒繼續

seafood會保佑他的。

你不會試試看多久沒有回他他會直接殺到你的公司？

直接封鎖啊

我記得二十幾歲工作的時候，交接清單列完就沒事，三十幾歲換工作，交接清單寫完還要被問好幾個月

都有檔案了 不會叫他自己看 看不懂 或者叫他找出來再來問

我才被問第3次就把對方封鎖了

沒交情講過的話不在講，有交情在看看

都給檔案了是不會叫他自己看檔案找？喔個人就是抱著一種我東西都給了就是你們的問題，我離職了沒給我錢我一概不管

沒這困擾，離職都直接退群組，不熟的都直接刪掉。

離職被問一年了 但是熟的

看人，喜歡的在國外也馬上回；不喜歡的離職當天封鎖刪除

一樓半年人也太好 我最多半個月就會抓狂

交接過後如果還不清楚我還會再說一次 但僅限一次

交情不錯就還是回啊，只是回的時間久ㄧ點，半天以上回，或一天、兩天再回，要不就說你在國外，一個月回一次。