進入這公司的這個部門的這主管底下做事之前
以前的同學曾經在這家公司體系內待過
所以去請教他關於這家公司以及這主管的風格
他是非常的不推薦這主管的做人風格
提到幾點要我自己想一想
1. 咄咄逼人, 不管有沒有理都不饒人
2. 善戰好鬥, 會去鬥看不順眼或者某方面表現比他好的, 把人壓下去形成獨大局面
3. 情緒化常罵人, 很多人忍受不了而紛紛離去
4. 40幾歲沒結婚的女性, 無法體恤有家庭生活的員工
5. 女王性格, 要眾人捧他當第一名
我朋友說如果能忍受就去試試看吧
因為我在這個領域一直沒機會進入，想說有機會可以轉換部門領域先來做個歷練
經過一年多的體會，只能說我朋友完全沒騙我，甚至還講得太含蓄了啦XDDDDDDD
我也終於理解為什麼這個主管會急著找我加入這部門(一般來說跨部門領域不太會收)
因為前一個試用期結束就跑了......部門只剩兩個人跟一堆專案......
我覺得自己算是能忍耐的，但也是一直被嗆被罵到快抓狂了
常常沒頭沒腦的丟一句話要我弄，去請示又被罵怎麼不會自己想
做完又罵這個不是他要的，卻又常掛口邊要大家能獨立自主管理專案
這邊要舉個工作上的例子
因為我負責專案的內容，我找到其他幾家可能更適合的海外廠商也去找了聯繫窗口
我們公司外部顧問也建議跟這些廠商聯繫談談
結果這徹底惹怒她，要我想想怎麼寫草稿聯繫這些廠商(英文信)
結果光是草稿往返修改就寫了一個多月她都不滿意
過一段時間又突然說不考慮跟這些廠商合作不用寫信了
只要專心與她找到的那家廠商合作就好 (偏偏我們外部顧問建議不要跟這家廠合作)
後來跟認識她的朋友提到這件事情
她警告我說這是因為她看你不順眼要被她鬥了
持續一年下來任何小辮子都會被她抓著狂罵, 還罵到要我自己想想是不是要繼續做這行
可以為了一個非常雞毛蒜皮的小事罵15分鐘
上班跟同事閒聊時間若是我發言她會嗆然後哩?不好笑，不要講廢話
久而久之我也不太講話，她又跑罵我怎麼跟同事互動冷淡不適合走這行
問過身邊朋友都說這就是主管看你不順眼要鬥走你逼你自行離職
而當初提醒我的那個朋友則說早就跟你說了這人的問題了
一年多下來發現自己口條也變差了反應也變慢了還去看精神科
在這邊想請教各位
遇到這種情況有以下幾種選項
1. 離職, 在家找工作
2. 找工作, 找到再提離職, 期間繼續忍受被罵
3. 換部門 (但公司規模小, 換部門等於公開嗆她讓她解雇我)
請問各位會怎麼做???