(先說我對食品業一無所知)
你缺一個明確目標，所以才會覺得做甚麼都不知道對不對，也導致你越來越沒有自信。
先確定你想追求甚麼? 如果是要立刻增加存款，去澳洲打工當然是個好手段，
但如果是想要在台灣有更好的薪水和工作環境，那這手段跟目根本毫無關係。
若真的訂不出目標，建議你就把追求高薪當目標，因為薪水是客觀、容易量化、
影響十分直接而廣泛的項目。環境、家庭、人生價值不是不重要，而是你要先
找到可以量化比較的方法，再把它納入。
接下來就很簡單了：
念完研究所薪水會不會增加?會就念。
去澳洲打工薪水會不會增加?會就去。
待在現職薪水會不會增加?會就待。
該不該換工作?薪水更高就換。
沒有高薪的工作可換? 持續找。
前輩/家長說的話要不要信?能讓薪水變高就信
要不要考證照/上課/補習?出來能加薪就去
要不要改行?薪水天花板更高就去
持續並頻繁地比較，但抉擇要謹慎(不要不做選擇，那等同於選了比較差的選項)
在追求高薪的過程，資訊量和判斷力都會不斷累積，個人經驗是約3~5年可以找到
這行的較佳出路(但得到它還要努力)
單就薪水變高這點，至少你的人生還是有前進的。
過程中，看到有人的生活/工作，就是你想要的，抓緊機會，請教他的方法和過程，
多數都是不是用於你自身的，但只要找到一個有用的，你的真正方向就確定了。
這不限於職場上，網路上，同學或朋友都可以詢問和參考，但一定要求證。
所以，你看那些四五十歲都還深陷泥濘的人，想跟他一樣，就聽他的方法和建議吧。
另外，下面2篇文章請看10遍，真的不多
勞動基準法
https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0201.aspx?lsid=FL014930
勞動基準法施行規則
https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0201.aspx?lsid=FL014931
法律永遠是保護懂法律的人，不想被宰，就要做功課
在板上三不五時就有人問:離不了職怎麼辦? 那就是我所謂的"被宰"
: 想換工作被前輩說應該要先蹲低在跳，家企修羅場內先把自己打磨圓滑、城府深、看的遠
: 再走。
薪水高低跟企業修羅場強度的關係不大，既然如此，當然選高薪。
: 想打工渡假被勸退離30歲不到5年，女人年紀越大在職場上只會越沒價值。
: 想讀個研究所一樣勸退，因為低薪食品產業天花板就那麼高，你把腳下的椅子墊高只會撞
: 到腦袋起包。
: 想換產業請參考30歲那一行。
"男人越老越有價值，女人相反"
這句我是這樣回:台北火車站前的天橋上面一堆老男人在乞討，他們怎麼沒有變有價值?
人老的時候有價值，是因為他變有價值了，不是因為他老了。
如果人老了沒價值，那我想，這就是他的價值。