作者:
miaceleste (Comme les autres)
2018-08-07 11:06:57前陣子在主管要求下在公司內開 OFFICE 的課程 (幫所有員工上課)
但本人 OFFICE 就是一般做報告程度，且這與工作職務毫無相關
幫忙上完課後聽到大老闆要買書給我看，還要求繼續開課
這讓我有種被趕鴨子上架的不舒適感
想問問各位遇到這種情況會覺得是老闆賞識，所以會繼續求表現
還是婉轉拒絕並建議請專業的外師上課？
作者: windclara (null) 2018-08-07 11:15:00
上著上著就可以去考MS認證了
作者:
HarryHTC (Harry)
2018-08-07 11:32:00培養你~也在拷夭...那你就自請離職好了!
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2018-08-07 11:34:00跟職務不相關就是凹阿 如果有送你去上課再回來就算了
我遇過很多真的不會用office的客戶，當下看到上火，簡直在浪費時間
作者:
gain (ＰＫスターストーム)
2018-08-07 11:37:00之前我也是因為會PS，要用到PS的幾乎都我處理...我是業務...
作者:
saurik (Jay Freeman)
2018-08-07 11:53:00如果不會影響到工作，我會自學然後教也最後說不一定會變高手跟老闆說，教課可以，算在自己的工作內，其它工作減少
作者:
q2520q (木天蓼)
2018-08-07 12:01:00有錢一切好說
還好啦 這邊的熟女姐姐看到我擅長處理電腦問題也很興奮
作者: owlrex (Sidro) 2018-08-07 12:27:00
隨便上上還能獲得賞識不是更好 建議把這篇文章寄到你信箱五年後再看一次 看有沒有不同的想法
作者:
emada (哈哈)
2018-08-07 12:34:00有些公司標榜有教育訓練課程，其實就是叫底下員工開開課程就算有了.........
作者: Vibird (V鳥) 2018-08-07 12:35:00
鬼島老闆:公司是給你表現的機會，不是在凹你 (錢又省了ker找外訓的講師鐘點費真他X的貴~掯)
作者: rsom (阿賢) 2018-08-07 12:49:00
鬼島企業日常～
作者:
BIGBBB (yaaaa)
2018-08-07 12:58:00H大好奴啊XDD
作者:
overhead (overhead)
2018-08-07 13:00:00當然是欣然同意求表現啊！當然要排出足夠時間讓你準備就是。增加曝光度的事情不接，是要怎麼紅
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2018-08-07 13:01:00其實就是感覺好就接感覺不好再說
作者:
henn066 (我是台灣人)
2018-08-07 13:08:00這種事說不要也是很難說出口
作者:
MeeToo (迷途)
2018-08-07 13:11:00不要表演機會 但加薪不可以少 台灣人科科
作者:
b7453200 (瓦拉克看久其實蠻美的)
2018-08-07 13:22:00婉拒 很明顯不想額外花錢啊
作者:
MiGar (瞇嘎)
2018-08-07 13:33:00我覺得不錯阿 一個好機會練練
把自己會的教一教覺得滿爽的阿你拿了一堆免費的書 順便學進階技巧 之後自己去考照
作者:
anper (鏡中人)
2018-08-07 14:21:00如果是上班時間，不影響業務我覺得可以...
上阿~以後履歷可以多掛一筆內部教育訓練講師ㄟ不管是想繼續在這間公司陞遷還是以後的職崖都是加分阿
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2018-08-07 14:34:00為什麼office還要人教 學員年齡層是是多高
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2018-08-07 14:55:00你就教如何用OFFICE做報告的課程就好啦 不要想得太複雜範例就拿你以往做的報告來教學 簡單省力好的方面...搞不好有妹子因此愛上你 至少全公司都會認識
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-08-07 15:39:00這一定會排擠你休閒的時間，你要備課，做教材，做簡報。這些都不是短時間內可以完成的。
作者:
sc1 (sc1)
2018-08-07 16:29:00你的學歷咧會遇到這種都是一開始條件不符勉強上
作者:
saurik (Jay Freeman)
2018-08-07 16:43:00還全公司也，還可以訓練穩建的台風，順便當youtuber看全公司多少人，如果是大型的公司，還能認識一堆人吶有些事，轉個念想法大不同，當然是以不影響自己的工作為主而且有常常露臉被上層注意到，將來升官的機會比較多啦
作者: threemore (船到橋頭至楠梓) 2018-08-07 17:19:00
別人說你在偷懶，你就說是在備課XD
作者:
s6416 (jing)
2018-08-07 17:39:00明年就升官啦
作者:
edcs ( )
2018-08-07 18:46:00自請離職囉，還問
作者:
apley (佛渡有緣人)
2018-08-07 19:44:00如果是算你的上班內容(不會加班)、資源(書、經費)公司會提供的話，我認為能做你就做，這就公司出錢(薪水)讓你學習啊而且學習方式還是極有效率的費曼學習法(立刻教人)，也符合即時回饋(同事反應)的需求，還有教練指點(上司要你做的方向會想婉拒、不舒適....？ 難道你要自己花錢學得很辛苦才覺得叫學習一樣能力嗎？ 凡事獨立思考，不要人云亦云。如果你看過刻意練習，會發現這件事，幾乎都符合了要點。 多看、多想，錯誤決定往往都是因為知道的關鍵因素太少。
你去問一下外面老師 隨便教就好 鐘點要多少你就懂了人家一天好幾千 你去上課有加錢? 應該是没有
不然你的工作職務是什? 上課還可以一半打屁聊天很輕鬆阿
作者:
zcad (括)
2018-08-07 21:27:00我是自己花錢下班後進修，把工作上常用的整理成檔案分享給自己部門的同事，再主動下班後開課教學
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-08-07 22:41:00很不錯耶
作者:
zcad (括)
2018-08-07 22:49:00我是認為部門是一個群體，把其他同事的能力提升，彼此效率都更好，盡量大家都能早點下班，有事情同事也比較願意幫忙
五年期2013年在第一家公司也是老闆要我當日文老師那時大概都有20多位同事含老闆一起聽我教日文後來才知道老闆那時很器重我，並且等到我提離職時人事才說老闆想讓我主營日本市場的業務就像上面有人說的，把這篇寄到你信箱或打印出來，五年後再看這篇文章你會覺得自己五年前很可笑
作者:
overhead (overhead)
2018-08-08 00:15:00不要聽部分推文說什麼外面收多少錢，你做就是奴的論調。信不信擁戴這種論調的人都是在基層升不上去的人？同一件事，做得好壞差很多，你現在外面教課，不會有人用外部講師的錢聘你，因為你目前還不值得，不管內容台風都是。但當你這次準備上課內容，還有機會上台面對觀眾，又有機會獲得回饋，你就會進步。組織報告的能力是非常實用的技能，幾乎所有有價值的職缺都需要。
外面講師一小5000好了，但沒經驗沒能力有辦法接嗎？趁這機會精進自己office能力，之後也會有幫助吧
作者:
overhead (overhead)
2018-08-08 00:29:00如果永遠都做一開始職缺要求的事，你怎麼證明你能做更多，值得坐在更高的位置，做更重要的事？就是要多做更有價值的事ㄛO打更多雜A才更讓高層認同你值得被逕升，不一定是同間公司的高層，對其他公司面試官也一樣
作者:
oherman (qq)
2018-08-08 09:42:00如果公司真的想提升同仁能力不會省這一點錢，你要是能教的效果跟資策會一樣好就去當講師就好啦，還比較輕鬆好賺這種事做過就知道「有功無賞，弄壞要賠」能拒則拒器重是要有實際做為：加薪、升職才叫器重…事情變多叫奴
作者:
saram (saram)
2018-08-08 12:31:00你會"教"嗎?
推文好可怕 如果是在正常上班時間讓你準備 到底有什麼問題 而且我認為你的主管很賞識你哦Ps我只是個微不足道的小主管 我認為你的主管可是自認為給你發光的機會我想讓某人被看見也是類似做法 才有機會幫他爭取加薪升等。
作者:
akicat (aki)
2018-08-08 21:05:00覺得是很好的機會! 就算不為求表現也可以當為了自己學習成長同事遇到個office問題 你立刻教他 他會覺得實用、但今天要教不特定一群人 且要大家都有所收穫 內容及難易的拿捏 不是也滿有趣的嗎:D
作者:
blargelp (bernie)
2018-08-10 12:46:00被凹跟被重視從來不衝突