[問題] 傳產業差勤問題

作者: kaioxox (kkkkkken)   2018-06-08 12:05:00
小弟結束上一份工作
現在去了一家8人小工廠
當初面試的時候已經問了非常詳細
包含請事假扣全勤
能不能加班換休
老闆都說很好商量先講就好
結果上班第四天公司主管叫我簽這
https://i.imgur.com/QyhQY75.jpg
我還特別問了一下
之前我有跟老闆提過的部分算不算數
結果不算....
還有問什麼是請事假扣0.5日公休
主管解釋用意是不想員工請假
所以事假是當日無薪扣全勤扣0.5日薪
連政府規定天災假也會被扣0.5日薪
原本以為南部的勞動條件已經夠糟了
想不到回來竹科外圍上班更糟
打算找到新工作直接換了
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-06-08 12:13:00
趕快跑...慣老闆吃人夠夠!
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2018-06-08 12:26:00
扣假違法是一回事,團保不能抵充雇主責任列在文字上,這老板是智商欠費要去充值天災不給薪水是勞動部說的
作者: kaioxox (kkkkkken)   2018-06-08 12:30:00
如果是算月薪的呢?
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2018-06-08 12:36:00
理論上來說雇用勞工月薪不能扣,但日薪、外包、派遣就看老板的心
作者: nmhjyu00492 (snowman)   2018-06-08 12:59:00
直接逃了吧…
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2018-06-08 14:24:00
盡量別找小公司,鬼怪多的是
作者: f0920009 (Fanny)   2018-06-08 14:39:00
傳產本來問題就很多
作者: Domtoretto (Toretto)   2018-06-08 15:51:00
傳產屎尿一堆出頭多
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2018-06-08 16:07:00
不過這老板智商欠費,還敢明文給人拍照...可以CC一份給勞工局
作者: pungucat (小美外找)   2018-06-08 23:13:00
直接當證據檢舉了,台灣就是有這種老闆……
作者: book2381   2018-06-08 23:41:00
去混一個月ok
作者: edith01 (8吋蛋糕)   2018-06-09 02:11:00
3你們公司有季節獎金嗎?就是每個月從薪水中扣一筆錢,3月才發給你,離職就不給
作者: SamWhite (負心每是讀書人)   2018-06-09 13:44:00
假鬼假怪
作者: new262 (內有精華)   2018-06-09 20:38:00
事假扣1天薪 另外再扣0.5天薪?? 這什麼詭異規定
作者: kaioxox (kkkkkken)   2018-06-09 22:59:00
說真的我不知道我該不該走....

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