目前經過層層把關，已通過某協會跟政府申請的計畫案職缺
(前後約歷時近3個月，讓我非常訝異公家單位的行政效率...)
我跟公家單位接觸過較多的朋友討論了一下
他說，通常業界會覺得政府計畫的職缺是爽缺
能力不是很廢，就是靠關係進去
到底這位朋友不是人資
所以想問問看各位大大的想法
真的會有這樣的既定印象嗎？
接這個職缺洗經歷會不會是無用功呢？
由於現在希望可以過穩定一點的生活
下一份工作很仔細地在挑選，順便洗經歷
這職缺可說是計畫的核心，需要業界多年經驗，可以肯定不是爽缺
(可是卻領新鮮人薪資，這點頗讓人不開心)
目前已待業一段時間，經濟壓力也有
要是接了政府計畫職缺卻沒能為經歷添彩更囧
還請各位給點意見，或是有相關經驗分享，謝謝

政府計劃要看，有些真的就是爽缺，不過政府單位的行政效率慢很正常就是了

認真回你，研究助理沒什麼好洗經歷的，政府計劃簡單說就是公務員把不想做的事外包，工作內容就是處理一些鳥事，你會見識到台灣公務員的下限

現在人資只會2分法，工作經歷有沾公家就是爽又沒實力

title掛什麼並不是重點，重要的是工作內容。不一定有內定，如果喜歡就去試試看吧

內建伯樂…你太看的起爛人資@@不過你有計畫經理頭銜可以看看管顧公司的缺

專案經理還是有分，如果計畫金額你能全權掌控，底下還是可以請計時人員，那你會輕鬆許多~總之就是一條龍做完

協會跟政府標計畫 然後你應徵協會的專案經理職缺?如找我這樣理解的話 通常標案程序都要一段時間這很正常 公務人員就是要重視程序 不像外面公司一樣如果不對請糾正