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三月中離職後四月開始陸續投履歷，人資真的是一個非常看中實務經驗的職務
就在投履歷投到負能量爆棚之時終於拿到不錯的offer，所以來跟大家分享HR人資相關工
作的面試心得
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小妹國立大學商學院畢業，任職旅遊業2年後因人生規劃轉職HR，希望做招募或訓練的tea
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大四曾在外商銀行HR實習過半年的經驗
有外語導遊的執業證還有剛考到的外語領隊證書
嚴格說來沒有人資的背景
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1) 萬Ｘ華人力派遣(桃園)
職務內容：人資招募顧問(有業績壓力，業績未達不倒扣)
面試當天填制式履歷，原先面試在龜山區，面試官之前在電話邀約面試有先提之後會搬到
桃園區，心想超開心因為離我家非常近，面試的過程都蠻愉快畢竟是外商福利給的不算差
，至少有優於勞基法
薪資：28-32K 剩下的是看媒合數量決定bonus
結果：無聲卡
這間因為我個人期待抱很大，面試官有提及不管有無錄取皆會通知，卡在四月份連假，所
以回覆錄取結果較久，來來回回發了三次信詢問都回覆需等待，最後有致電確認，又是確
認好會回覆，但是依舊無聲卡…
2) 慧X保全股份有限公司(桃園)
職務內容：人資部專員(考勤)
面試當天填制式履歷，面試官不是招募不同事，只是人資部同仁幫忙面試整體感覺組織劃
分得不夠細，雖然寫人資部專員但實際面試卻說有兩個職缺，一個是考勤；一個是核薪、
發票，預期薪資開28,000無聲卡
3) X毅科技(桃園)
職務內容：人資/助理專員(招募為主、薪酬為輔)
面試當天填制式履歷，整體組織規劃還不錯但人數編列很精簡、招募對象以產線員工為主
，因為公司擴編的關係，人力目前不足所以loading蠻重又因為離家其實蠻長一段距離所
以不考慮。
試用期:3M不展延，3M後調薪
結果：需等1-2週
4) 匯X企業有限公司(桃園)
職務內容:人資助理，招募電話邀約為主，另一部門帶派遣員工至公司面試
薪資開22-24K剩下是媒合獎金，獎金分制說得不清楚，有說明常態加班但無加班費是否可
配合，主管面試時先是講電話沒有很重視面試者感覺不是很好
試用期：3M無展延
結果:無聲卡
5) 暄X醫學科技股份有限公司(林口)
職務內容：人資助理(教育訓練、考勤、員工關懷)
薪資：29K試用期過試用期3個月視表現調整，組織規模中上，但是整個HR只有我跟主管，
關於工作loading可能會蠻重，主管感覺是一個美式教育的主管，很不錯。
試用期：3M，最多展延一個月
結果：offer get
6) X耀化學股份有限公司
職務內容：招募專員
國內知名製藥業，屬於原料廠升遷透明化，公司規模中大型，HR人事編列很精簡，工作內
容以招募管道、招募擴編、外籍勞工管理與校園徵才等事項，因為離家有點距離會是考量
的一大因素。
試用期：3M，可能會展延1-3M
結果：需等1-2週
7) 台灣順X速運
職務內容：教育訓練專員
訓練team有兩個主要的部分一個是發展一個是訓練，這個職缺以訓練為主，員工晉升、訓
練全體員工，這個工作比較屬於統籌、規劃的能力，升遷制度也覺得不錯，福利也不錯，
主要看的是公司前景與職涯規劃。
薪資：31K試用期，會有試用期展延最常延半年，轉正可能33,000-34,000
結果：offer get
8) 柯旅X閣股份有限公司
職務內容：人資專員
工作內容以招募跟訓練為主，感覺HR並沒有特別有制度，問得很多工作內容都說的不清楚
，希望新進人員需制定企劃書、制訂工作流程等。
結果：需等待
9) 亞X克菓子工房股份有限公司
職務內容：人資助理(門市端出勤、工廠端的人員調度、門市人員薪酬計算)
工作以新人訓練已通知員工錄取、報到，薪酬計算，升遷部分以每個月考試作考核，因為
才剛面完所以還需要等通知，整體公司形象很喜歡。
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以上希望有幫到大家
在漫長人森裡找到好工作不是一件容易的事，我會好好努力的