[問題] 起薪受限於同事薪資?

作者: happycurve (happyawe)   2018-05-04 16:58:58
最近有幾個面試
談一談都還不錯
但當對方撇到資料表上的期望待遇時臉色就大便(變)
然後拿前一份工作薪資來壓我
但我前一份工作只要上班七小時
有三分之一至三分之二時間是自己的
我又不能跟他開開心心聊這種爽缺
說你們的工作內容本來就該給我多個五千
明明就知道行情
卻被左壓右壓
同事薪資結構的話都出來了(不只遇過一次
我寄去的履歷明明打上期望待遇惹欸
有沒有可以終止對方來鬧的掛
作者: dhs32 (我男的,別丟水球)   2018-05-04 17:03:00
約你面試前,和對方確認完後再去。
作者: MeeToo (迷途)   2018-05-04 17:03:00
期望待遇改寫成「最低可接受待遇」
作者: dhs32 (我男的,別丟水球)   2018-05-04 17:04:00
找個工作,像菜市場買菜殺價,真的很妙。
作者: book2381   2018-05-04 17:50:00
開高再說…
作者: c089850835 (慕雨紛飛)   2018-05-04 18:41:00
跟對方說剛拿到年薪N的offer,但不排斥面試更好的,你們起薪確定比較高再面談
作者: rhox (天生反骨)   2018-05-04 18:51:00
就不要去啊
作者: tony15899 (急速せんこ~)   2018-05-04 18:55:00
所以薪資面議本來就該立法取消
作者: t64141 (榕樹)   2018-05-04 19:41:00
拒絕後還拿各種理由死纏的就不用考慮了
作者: zero09107 (月影)   2018-05-04 20:12:00
95%的工作根本都不需要面議吧 又不是高階管理人
作者: newoldme (^o6)   2018-05-05 10:23:00
同感,明明待遇都已經寫得這麼清楚, 二面三面都完成了以後, 就開始菜市場殺價,真的很浪費時間...

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com