Re: [心得] 關於嵥傑國X這公司,侵佔員工薪水

作者: neil112379 (維)   2018-05-04 16:09:35
親愛的a92040906與Salary版網友,
我是嵥傑國際股份有限公司的公關,敝姓許
針對您的前一篇文章內容,僅代表敝司在這向各位交代說明
因公司內部行政不夠完善造成風波,也在此向當事人與版友表示歉意
(為避免當事人個資外洩,以下皆以a92040906代稱當事人姓名)
完整事件處理時間表如下:
2017/9/22:前人事人員誤用勞健退三合一「加保表」調整正確投保薪資(正確應使用勞
健退三合一「薪調表」)
2017/10/1:健保局己受理,勞保局未受理而公司未察覺
2018/2/5:現任人事人員交接後立即修正錯誤,改用勞健退三合一「薪調表」申報
2018/4/7:a92040906員工資遣退保
2018/4/19:現任人事人員收集補件資料送交勞保局,請勞保局協助更正
2018/4/20:勞保局收文 (附上勞保局收章如下)
https://i.imgur.com/6U97oIT.jpg
目前處理進度:
2018/4/30:勞保局承辦人員致電請公司再補資料
2018/5/2:勞保承辦人員通知已將需追朔與更正的資料往上呈報
目前公司也正等待勞保局回覆下一步
本公司也在此聲明,絕無當事者原文指控之不法事項
處理過程中不夠完善造成您與Salary版友誤會、觀感不佳,本公司深感歉意並虛心檢討
後續會持續協助避免造成a92040906之損失
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2018-05-04 16:17:00
滾 關大家屁事逆
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞)   2018-05-04 16:25:00
拔草測風向
作者: bp89757 (咖啡)   2018-05-04 16:29:00
2/5修正了啥? 有修正啊會到四月才在趕?保錯就保錯 就算你沒那個意圖 但造成員工實際的損失 你一樣要賠
作者: f1234518456 (...........)   2018-05-04 16:34:00
修正勒 修正前的保費哪去拉?還有6%提撥呢? 都做功德拉?
作者: colliego (邊走)   2018-05-04 16:40:00
我一直覺得冷處理是個不錯的方式...但很多當事人真的蠻愛立刻衝上火線XD
作者: rechargeable   2018-05-04 16:43:00
麻煩"主動"跟該名員工處理完再說,不用急著來消毒
作者: furio (void)   2018-05-04 17:14:00
敢面對給推
作者: book2381   2018-05-04 17:51:00
錢能解決的事都是小事
作者: a01376 (Richard)   2018-05-04 19:43:00
之前在有在某間公司打工,雙十節卻沒領到雙倍時薪,呵呵
作者: edcs ( )   2018-05-04 19:55:00
這公司有請公關卻沒人處理薪水內部行政不夠完善,公關卻很完善
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*)   2018-05-04 21:06:00
勞保哪需要搞這麼久- -...你當大家沒上班嗎XD
作者: turtle0426 (Shane)   2018-05-04 22:30:00
絕無不法 哈哈哈 官腔官調說給鬼聽喔
作者: sylvia25856 (希草)   2018-05-05 00:00:00
那2-4月間 貴公司在幹嘛? 吞掉別人的錢不用還? 每個月公司要繳勞健保都沒發現?
作者: gfgbyi   2018-05-05 01:14:00
是否不法應由公司法務人員確認並經勞保局認定,只有公關用所謂的完整事件處理表宣稱絕無不法,看看就好

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