因朋友介紹，所以進入現在公司，而且還同單位。
當初有跟主管說我會穩定待長期，但做不到一年，覺得工作性質不適合自己，加上精神狀
態承受不住工作壓力，每天都在崩潰，所以想轉換跑道。
這周拿到offer,可是這周也要出國，最近單位也處在最忙跟人力吃緊的時候，打算回國後
提。
但是不知道該怎樣提離職，比較不會傷害...

早點提

所以你在換工作的時候，還準備出國玩......

這週公司最忙也拿到offer也要出去玩，不缺錢你高興就好了啊-.-

人力吃緊是公司的事吧？為什麼找不到人

先跟朋友說會比較好

怕什麼東西收一收就走了

就是很容易少一個朋友 hen不方便

離職就說是薪水太少，朋友通常就不會置啄

先跟朋友談？

先跟朋友談過這件事，人力部分讓公司主管、人資去操心

第一份工作嗎？如果是，建議待滿一年，除非你真的受不了非走不可

傷害最小的方式就是早點講然後什麼一定要待一年兩年三年的說法 看看笑笑就好

不用笑，我自己面試過很多公司，而且都是大公司，還有知名外商，他們對於第一份工作都非常感興趣，常常面試的過程有一半時間都在談，而在職期間的長短也有聊到哦

待滿一年我笑了,你要讓地雷公司炸你一年我也醉了

可能是看公司規模跟產業類別吧，我這輩子還沒應徵過小公司

我應徵的大公司小公司都是著重在前一份要離職的工作，但我第一份也是有待滿一年啦，只是面試著重並不在第一份，有沒有待滿一年不是絕對吧～

自己人生，自己決定