作者:
angelik (碗貴)
2018-04-29 22:06:01請長假是否恰當
狀況是今年暑假要跟家人去美國旅行
為期兩週多一點（實際11個工作天），是在去年九月敲定的行程。
而我目前這份新工作任職近兩個月，
目前負責的部門就只有我和另一位同仁，
也處於人事交替，舊同事將離職，新同仁才剛要上任。
在兩週前有向老闆提出七月份想請假的事，
但他沒有正面回應...
（要離職的同事在我前一天遞辭呈）
我自己的考量是
11個工作天算是滿長的假期，雖然部分工作可以遠端作業，
但仍擔心聯繫上會有疏漏; 再者 職務代理將是也還在熟悉的新同仁。
但好不容易促成的家庭旅遊，很糾結該怎麼處理才得當？
剛做兩個月就要請兩週多的長假XD你只能把可能需要緊急處理的事先交代給新同事其他都等你回來再處理
作者: smarthenyi (薑) 2018-04-29 22:09:00
請啊 不給請離職
作者:
bananasp (bananasp)
2018-04-29 22:12:00面試的時候有先說嗎是我會硬著頭皮請下去 自己開心比較重要
不適當，才剛進去兩個月就要請二個禮拜。除非你已經想要離職了。
作者:
sceace (不必為我懸念 我在山裡)
2018-04-29 22:24:00新人有假嗎？還是要請11天事假？用特休就算了，事假請那麼多天去玩覺得不太妥當
原來看其他版說新人到職沒多久，就請長假出國玩是真的你才到職沒多久確實不是很好不怕黑掉還是丟工作就衝吧，家庭vs工作，どっち？
如果早已安排好的旅行又是跟家人通常公司/主管方應該是可以理解啦…再者就看妳在職場上表現嘍
作者:
opalo7 (opalfeir)
2018-04-29 23:16:00若我是主管一定黑你，只是同事我還是會黑。因為如果急用人在一開始知道你要請假我會直接不錄用選其他人
不是很好的工作 就沒差 很好的工作就...巴結一點
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2018-04-29 23:25:00我做好幾年 都不敢請這麼久耶
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-04-29 23:28:00如果是用特休還好說話, 才剛進去應該都是請事假吧看主管能不能通融了, 不行的話就做好離職的打算吧
作者:
todorov (只有優雅不退流行)
2018-04-29 23:42:00很黑
作者:
Mr0829 (不愛了也是一種愛)
2018-04-29 23:55:00黑是一定會的 只是看你要黑哪一邊而以
我剛到職快一個月 打算雙十請假出國..那時候已經有特休了應該還好吧？qq
做了5年，從來沒有連請超過3天假，今年第6年才好不容易鼓起勇氣請5天，原po2個月敢請11天真神人也！
作者:
irenes (我是來告別的)
2018-04-30 00:50:00樓上是你自己不請的。但是在工作未上手，又去年就計畫好的確應該在就職前就告知。這才是比較負責任的做法。我自己倒是已經連續三年都請十三天以上工作天去歐洲玩，但是我已經在目前公司工作七年了
雖然說是我自己不請沒錯啦！不過才到職不久就請長假，而且另一個代理人還是新人，真的觀感不好不過說實在的原po在這邊問也無解，如果真的想去就去，就看是工作為重還是遊玩，我自己會寧願等工作穩定下來再出去玩
作者:
edcs ( )
2018-04-30 01:24:00玩樂比較重要，工作等玩樂回來再找就好了
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-04-30 01:25:00面試時或錄取時有先告知就沒差吧，才兩個月事務應該不會繁重到哪，新人請假幾天公司就危機的話這公司也有點太神奇了...- - 何況是早就敲定的旅遊
請假就請假有何不可？台灣人假期已經這麼少了，看到推文也就對台灣奴工這麼多不意外啦
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-04-30 02:11:00.......就請阿，公司沒有你又不會倒就說早就計畫好了，要馬你妥協要馬你離職
作者:
RinaRina (morimori)
2018-04-30 02:20:00請吧~~~沒請到時候一定後悔
作者:
hahn (沉澱的東西沖不走)
2018-04-30 02:21:00請阿客氣啥?人生又不是只有工作一年是有幾個長假給你請
都排了，還有其他的選擇嗎？照請假，不給就離職吧...
作者:
SSSONIC (...)
2018-04-30 04:40:00反正工作常常都是爛工作居多 顧好自己人生比較重要
作者:
apley (佛渡有緣人)
2018-04-30 05:24:00要去旅遊的話，幹嘛急著上班？
想去就去 又沒差 會擋你的爛工作再找就有了連請五天還要鼓起勇氣..
作者:
a7061818 (å°é›¨)
2018-04-30 07:54:00台灣人一堆真的都好奴 難怪慣老闆那麼多 公司又不是自己的 為什麼不能請？是自己開的就算了 台灣薪水那麼低 認真就輸了
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-04-30 08:05:00請啊！難不成你要退機票？
作者:
mid9ht (咪奈)
2018-04-30 08:27:00每間公司不一樣，你試試看記得回來Po文
你如果是主管,你一定覺得這人很機.但你自己想請就請啊
作者: uiop019 (uiop019) 2018-04-30 09:37:00
請完有沒有可能試用期過不了
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2018-04-30 09:57:00早就計畫好的~那面試的時候有先說嗎?
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-30 10:06:00
面試時如果已經排此行程,我會告知基本的告知會做到,不接受就不會讓我上班了不是,像我前陣子遇上有專案需要出差碰上自己的旅遊行程,也是直接告知當場回絕請主管換人做專案,不能尊重員工的排假行程,那這公司文化也不用想有多好相同的員工也要明確告知自己的休假排程,這是互相的
作者:
xeme1996 (Imizi)
2018-04-30 10:23:00就看面試的時候有沒有告知這件事..沒有跟本是挖坑給人跳
作者:
acman (三喵演義)
2018-04-30 11:01:00面試時有先說，就算是報到那個月要請11天我都會准。沒先說會不會被黑那就要看進來後給我的感覺了
作者:
eagleken (新的一年新的開始...)
2018-04-30 12:04:00如果是好不容易湊成的家族旅遊,我會建議去
如果那麼早就知道行程的，我會面試時直接告知有這個事情，目前只能直接跟主管或是人事說明，如果公司無法配合，辭職我也會出國，工作再找就有，跟家人的回憶無價
作者:
saikino (saikino)
2018-04-30 12:33:00請啊，你不是我同事就好
面試及錄取時就應告知主管已經計畫好了家庭旅行，會比現在提還妥當
面試時有先講就OK啦，沒講的話....，黑的機率超高
我自己有下屬是每年固定請兩週長假…真的是看主管啦!
作者: lrfnc (自由) 2018-04-30 21:10:00
可以請，但九成九黑
作者:
pinknote (Oversea Job)
2018-04-30 21:11:00沒特休 通知你錄取時也隱瞞 就請吧 反正白不回來了
遇過報到第一天才說兩週後要請五天出國玩。然後就傳到老闆耳朵，然後就黑了，然後他就離職了。可以玩很久
作者:
njpbjp6 (N J)
2018-04-30 22:39:00如果你是剛面試近來的我是主管一定很幹
作者:
mayound (ç¸æŽ§)
2018-05-01 02:45:00當然可以不當奴工想請就請啊，只是原po要知道講這些話的人不需要為你的人生負責，你選擇捍衛自己的權利所以產生的後遺症只有你知道，也只有你自己需要替自己負責
作者: anson1983 (Anson) 2018-05-01 08:09:00
還是有主管能接受啦,重點是事先告知我工作的地方時常發生一個人剛回來另一個就出門了,案子有代理人處理就行了,主管才不管你一年休幾天出國玩
作者: weimin1015 (Wiwi) 2018-05-01 11:30:00
不適當
作者:
Annis812 (Annis)
2018-05-01 15:20:00是我會在面試時說