我覺得不一定耶
話很多，但都講廢話的人其實也討人厭
我覺得職場上也不要太花枝招展
這樣會讓人覺得你不夠值得信任
老闆會覺得：
“你就是交際花呀 當個主管重要的是會決策
啊這種整天話很多 不會深思熟慮
誰敢升你?”
一旦被人定位成交際花
其實要真正爬到高層也難了
但是，
內向的人很容易被忽略
這也是事實
但有辦法的：
前提是，你得是個聰明的人
也許平常時你懶得跟人交際
其實那沒關係
重點是：
當你有機會表現時
你就得表現
讓大家覺得這人雖然靜靜的，但很有想法耶
這種反差做出來 你就會很讓人欣賞
而且大家不會覺得你內向
而是覺得你穩重
總之 在職場上
太外向=輕浮
你若一開始就外向 其實就被人定位成輕浮
太內向 = 難以判斷=別人會慢一點才判定你
這會有兩種情況：
a.時間久了 發現你內向又笨 慘了
（這種人其實是多數）
還有一種是內向又笨又愛嫌的 這種更慘
這種人非常討人厭
絕對是把換工作當集點卡的
b.時間久了 發現你內向但很聰明
雖然不愛說話
但說話都非常得體、有想法=穩重、聰明，值得交付
這樣就會升得快
這大概是我十年來的職場感覺
※ 引述《Hiterler (希特勒)》之銘言：
: 現在很多工作都要你樂觀開朗 主動積極 活潑外向
: 連當個工程師也要活潑外向(?
: 先不討論職場現實面帶給人們的種種負面
: 光是每個人先天上無法改變的個性就被業界否定
: 每個人都要活潑外向的員工
: 那麼害羞內向的怎麼辦?通通上吊?
:
作者:
chou1101 (chou1101)
2018-04-28 17:20:00推
作者:
orange722 (orange722)
2018-04-28 18:08:00推 精闢
作者:
yachun28 (王傑加油!!)
2018-04-28 18:15:00我之前的單位有個花枝招展不做事搞小團體+巴結長官的人...現在那個人每天閒閒過爽爽，原本該單位有個認真工作的人被排擠只好調走...但那個長官依然覺得阿花做的很好，是走的人自己想太多...
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2018-04-28 18:44:00推你
作者: eric500g (魚頭) 2018-04-28 19:40:00
推
作者:
aowsai2 (醬爆)
2018-04-28 22:30:00真的很討厭廢話王但是很多主管都是這類型的，可能會一直歌頌自己吧
完全看能力吧 能力好的人 就算平時不講話需要表達時就能知道這人腦子有料
作者: etvalen (eclipse) 2018-04-29 02:58:00
推，內向沒關係但是不能讓人注意不到你有能力這件事
作者:
cMAKUBEX (Ryoka)
2018-04-29 08:26:00其實非服務業，業務。其他職業外不外向還好啦
但不可否認，外向的人多數都是你主管、薪水比你高，雖然只會靠一張嘴，但他那張嘴臉就是有他的價值
推推 以前下屬很多內向不太表現的 但報告品質與邏輯確很棒
作者: Arescrow 2018-04-29 12:08:00
推
作者:
kogreece (Kenji Black)
2018-04-29 12:14:00對
作者:
MadCaro (實è¸!!ä¸æŽ¥å¯µç‰©æºé€šè¬è¬)
2018-04-29 14:49:00外向會做事+慣老闆爛公司=鳥事都丟給你
作者:
bettybuy (什麼事都叫我分心)
2018-04-29 17:20:00那根本就跟內外向沒關係啊…根本就是待人處事問題…
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2018-04-29 19:16:00這篇是事實啊，內向活潑與否本來就不是重點，你是在工作，能力和做人決定一切。還有絕大多數都是a，內向能力又差，但這類人通常喜歡抱怨別人會交際就過得好殊不知是自己能力差不願承認
作者:
sa12e3 2018-04-29 20:18:00不一定的，因為 您在看與他或她在看的方式會不同，就有可能會影響結果。
作者:
BignoZe (BignoZe)
2018-04-29 23:32:00內向的人對事情的專注度會比外向的人高如果自己沒注意到自己缺點 不加以改進就不要怪東怪西的了笨只是自己不想辦法進步的藉口 我看到比較弱的真的都是對自己要求太低
作者:
SKNNN7 2018-04-30 10:28:00精闢
作者:
animara (誰是衣莎杜)
2018-04-30 16:19:00有老闆就喜歡交際花耶 不是還不行 看公司
我討厭太外向 輕浮，這~很吵內!!!非常受不了外向不會看場合………
作者: tofu633 (阿偷) 2018-05-03 13:14:00
內向又笨不就是我嗎...(掩面)