公司去年有在找人
找的人選說一個半月後要出國
想等回國再報到
當下就約定請她回國第二天來報到
也有發通知給她
人力銀行的職缺也關閉沒再找人
報到前幾天還發簡訊提醒報到時間
結果時間到了沒來報到
打手機都沒接
打市話到住處，是室友接的，說不知道她在那裡
過了幾個小時，才打電話來說不來上班
後來公司又花了一個多月才重新找到適合人選
碰到這種人才會氣炸

讓我想到之前待的那間血汗傳產公司找到人之後職缺還是開著 如果找到比較好的人 就直接叫人走當初進去發現怎麼職缺都滿的 又沒缺人 怎麼會徵人結果做了一個禮拜 有一個人就被說不適任 當天叫他走人後來做一段時間發現真的是不良公司 提出離職居然還要我工作到有人來補我位置再走 說我自私對底下員工那麼無情 還要人家為公司著想 我也是無言只想說人都是互相的 公司都不顧勞工了 也不要期待勞工一

換個角度想，也有很多勞工等公司等了一個多月一直口頭說錄取，等最後才無聲卡或是發卡當然我沒說這是對的，只是我覺得公司錶人機會應該更高

貴公司人資真是有夠無能