信義調薪7.6％，今年招募3000名新人
時報資訊記者／郭鴻慧/報導
信義房屋(9940)自四月一日起進行年度調薪作業，平均調幅約為7.6%，房仲經紀人平均調
幅亦接近11%，預估人事費用將增加逾1.3億元。
目前正值校園徵才起跑與轉職熱潮，信義房屋表示，今年預計招募3000名新人，未來幾個
月將持續於北部、中部及南部，進行校園人才招募活動近30場，提供具市場競爭力的薪酬
制度及多樣學習資源與機會，為求職者打造發揮的舞台。
據人力銀行統計，2017年就業市場起薪最高的行業是建築營造／不動產相關的32,904元，
信義房屋表示，公司自2015年推出的「工作鑑賞期」，讓無經驗的新鮮人前六個月保障底
薪五萬元，若工作30天覺得不適合而離開，再領取一筆五萬元轉職金。
除了優於調查統計指出的求職起薪外，此項創舉讓新人得到職場自主權，即使選擇離開，
還能帶走30天的工作技能和轉職金，避免求職者墮入迫於經濟壓力而輕率就業的惡性循環
，徹底翻轉傳統雇傭關係。
信義房屋表示，成立之初，即堅持用人慎始，超過百堂的專業培訓課程培養人才，透過各
階段的教育訓練，完善新進同仁的職涯規劃，無論未來想要發揮個人所長或經營團隊皆有
寬廣空間。
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