[問題] 求職策略應做什麼樣的調整

作者: ifihadaboat (comemon)   2018-03-28 01:55:31
大家好:
小弟背景四大管理學士、四大社科碩士,今年1月畢業,3/2開始投職缺,包括三場校園博

會、10場企業說明會、透過人際網絡、公司網站、104和1111投履歷,已投了不下70封。
但只有拿到一次面試機會。履歷的部分給三位資深人資看過,大致沒問題。經歷很少只有
手機大廠業務實習和社團經驗、多益弱弱的770分。主投各大公司ma儲備幹部、業務或行
銷相關職缺。
請問依此情況,是應該多等一段時間看會不會接到大公司通知,還是如朋友建議認命一點
直接投中小企業比較好呢?認真請益,麻煩鞭小力一點,由衷感謝。
作者: ck2oliver5 (Yu)   2018-03-28 02:34:00
有些MA還沒收件截止吧,可以在等看看
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-03-28 04:29:00
科系問題。結案。
作者: SydLrio (狂嵐嘴砲)   2018-03-28 05:09:00
一樓再啦!,應該是沒工作經驗建議先在小公司待半年,中小企業待一年,這樣就有底子了
作者: alpina0114 (Hey!)   2018-03-28 09:08:00
一邊加強英文啊 發現自己籌碼不夠增加籌碼不是很正常嗎
作者: yijhen (大雨)   2018-03-28 09:08:00
業務實習跟社團對履歷真的沒什麼幫助...業界會說那個不叫實務經驗
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-03-28 10:38:00
文組的本來就比較難找!
作者: chou1101 (chou1101)   2018-03-28 11:16:00
學歷漂亮,但若非商科直接投大公司會艱難些,可退ㄧ步找知名中小企業看看
作者: thausand (Move forward)   2018-03-28 13:16:00
所謂四大應該是指成大吧!成大找工作應該很容易啊!覺得是你投工作的技巧問題,還有履歷應該也有改進空間
作者: cascade   2018-03-28 14:00:00
你的興趣經驗動機和該公司需要的人選特質有沒有符合比較重要 這點在cover letter就要寫出來
作者: hwujialuen (松原拓)   2018-03-28 18:35:00
你是不是都丟要工作經驗的職缺?公司要新人的缺等5~6月較多,7月畢業上工
作者: calase (萬難地天紀柳)   2018-03-28 19:35:00
剛畢業寫這些經驗很正常啊,但社科碩士要跟一堆商管財金碩士競爭ma位置真的不容易非業務行銷的缺也可以考慮看看,特別行銷不知為何一堆新鮮人有憧憬...競爭者眾
作者: sc1 (sc1)   2018-03-29 00:37:00
問題就出在小弟 換成小妹就上了考慮上船工作?照服員

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