Hi 各位職場版的朋友們好，小的是83年次新鮮人，畢業於私立學店機械工程系。
退伍後任職於某電信公司的門市客服，薪水約30k少一點。 主要的工作內容是處理門市的疑難雜症及審核一些門市申請的業務文件。 上班制動是排班制，早班09-18、中班11-20、晚班13-22，假設一個月上班20天大約早班十天晚班十天而且有可能交叉輪的。
深知自己的職場競爭力不足所以想要去補習英文考個不錯的多益分數好獲取更好的工作，但目前為排班制擔心補習無法配合且該工作的前景有限故想更換工作。
疑問①
因排班制度讓我覺得一下早班一下晚班都沒辦法好好做自己的事情很心煩…(健身、補習)，我應該先換一份差不多薪水但班段固定的工作嗎？ 還是跟主管談看看上班是否可以配合補習？
疑問②
承1若要換工作，想邊找邊看工作讓自己不要有空窗期，但礙於個資法的關係上班身上不能帶手機會漏掉不少工作電話。 是否我該先離職再好好找工作？ (帳戶存款不多，且每個月要繳納約4500的學貸)
疑問③
對於自己的未來很迷惘沒有太明確的目標，也沒有特定要找什麼工作，不過本身所學不愛所以不會考慮設備維修這種的工作…
目前想到的是一年的時間好好增強英文以利找到更好的工作然後在25-26歲搬出去獨立 (眼光會不會太短淺？)
以上是小弟三點疑問，身邊可以給予意見的朋友或長輩太少故上來聽聽大家意見，好的壞的我都會傾聽，請大家不吝指教謝謝！