去年底轉換跑道，趁出國度假前面試了四間公司的心得
期望薪資範圍在40-45左右
畢業後第一份工作於老牌設計公司工作2年多，累積了一些網頁作品
工作內容為視覺設計及靜態頁面 HTML CSS JS 切版
1. 鴻海三創
面試地點在三創櫃位後面的辦公室
先由程式部門的主管及兩位工程師共同面試，主要問些比較針對技術面及如何配合等問題
。
之後再由人資進行二次面試，人滿好聊的
但會針對你沒在百人以上的公司工作過，跑流程這些會不習慣
可能想借機砍薪水，有提到薪資一開始不會給到我開的期望金額。
之後出國沒辦法接手機，約一個月左右收到mail來信錄取，但未告知最後薪資。
2. 台灣知識庫
面試兩次，兩次面試的主管都很溫和
初試由部門主管進行面試，主管非常認真，還有手抄筆記把公司注意事項一一告知面試者
其中印象最深刻的就是不能在上班時間吃早餐跟遲到會扣錢，以及會安排課程
第二次面試有做簡單的顏色心理測驗，再由更高階主管面試
可能這間平均薪資不太高，雖然當下錄取，但試用期薪資被砍了五千
由於砍完跟我前一份薪資差異不大，當下說需考慮，最後婉拒
3. 台灣之星
面試前需網路上填測驗與資料，花費一小時左右，有點類似業務測試與DISC人格測試
需面試兩次，兩次都約三小時。
第一次由設計師主管進行面試，由於也是設計師，非常聊的來
之後陸續與兩個不同部門主管面試，感覺不太好相處，不斷的強調會加班、壓力大
第二次複試約在晚上六點由人資與處長進行面試
人資主要強調公司福利跟獎金多高多好
除了聊作品外，很不可置信我測出來是老虎D人格，還有很年輕之類XD
HR會針對你的人格問一些情境問題，並坦承公司節奏很快、壓力很大，獎金都靠自己的績
效爭取
之後輪到處長面試也是簡單問些問題，氣氛很嚴肅
處長面試完大約八點公司都有人在，設計主管很好心的請吃雞排後...
登愣！沒想到休息一下後要現場線上考多益模擬！！！
寫沒十分鐘就放棄全用猜的，還好最後出來成績沒太慘也有400多分，考運很好哈哈
本以為結束了，還有手寫html考題跟DM排版考題
離開公司已經晚上九點半後了。
事後有告知會打去前公司與兩位同事進行聯絡問優缺點
據同事說電話中回答沒缺點，對方還會一直追問很煩XD
感覺是間很強勢很競爭的工作，但薪資福利都不錯，評估一些因素後還是婉拒了。
4. 第四間 目前在這上班就先不分享了
目前福利都還不錯，該有的福利都有，一天上班只要7.5小時
但面試時低估公司盈利，薪水是我四間裡面開最低的
完全沒砍薪資，面試兩次後，也是於國外旅行時收到錄取信
最後抱怨一下前公司
在信義區的北X設計工作兩年多時間，
公司由20幾個設計師剩下不超過三位設計
流動率高又愛資遣人，兩年來過看被資遣的應該超過10位了
曾經有過一次面試三個設計師，試用期內淘汰一個，完全當免洗使用
也有過案量變少資遣設計後，幾個月案子多了再找他回鍋，半年內又資遣...
有位同事趕案子天天加班到深夜，經期四個月沒來
有天早上來了痛到蹲坐在地跟路人求救請病假
主管還會酸言酸語說沒那麼嚴重吧？
幾個禮拜後用身體不好理由資遣要她回家好好休息
最後給的還不是非自願離職單！！！
去年底離職後有接幾個前公司案子，有個案子不想接後就一直被主管黑了
加上目前公司新人資歷都不到半年
手上也有其他快結案的，但換新企劃很雷的把修改內容打圖檔的檔名上
我看不懂請他整理郵寄給我，並附上之前企劃們的郵件
下班後就接到那位主管打來罵，覺得你接案就該連企劃都全權負責...
把soho當自家員工，一股氣憋不住了於是跟他互罵了20幾分鐘左右
這間公司八掛很多講不完，幾乎沒好聚好散的員工，大家都充滿負面能量XD
有興趣可以上「比薪水」「天眼通」查看，有許多前同事們留言
各位設計師在找工作一定要睜大眼睛謹慎選擇喲！
生命太短暫，不值得忍受爛職場。
揮別錯的才能和對的相逢～